一是劃分行業類別。通過召開會議、重點培訓等方式，要求重點行業領域企業必須通過A級企業審核，其他行業企業B級達標通過率達50%以上，以此增強企業的壓力感和緊迫性，促進等級評定工作的提升。
二是轉變執法工作方式。針對企業的具體情況，結合日常檢查，改變行政執法方式，于服務貫徹執法工作全過程，為其提出合理化的工作建議，協助其完善等級評定工作內容。
三是抓好等級評定結果應用�，F大部分企業納入了等級評定管理，利用會議、月報等形式進行等級評定工作通報，嚴格結果應用措施，全面推動了等級評定管理工作的開展。
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