安陽市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察支隊按照“作風(fēng)硬、工作實、服務(wù)優(yōu)、形象好”的要求，努力建設(shè)專家型、廉潔型、服務(wù)型隊伍，為安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作提供了基礎(chǔ)保障。

    一是堅持勤學(xué)善思、苦練內(nèi)功，隊伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。加強執(zhí)法隊員的教育培訓(xùn)，堅持 “每周一課”學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，周五組織全體執(zhí)法人員集中學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政能力有了新的提高，行政執(zhí)法水平和辦案能力得到進一步加強。

    二是堅持文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，隊伍服務(wù)企業(yè)能力明顯提升。在執(zhí)法中，創(chuàng)新執(zhí)法方式，推廣“四式”執(zhí)法，即“前置式”執(zhí)法，對執(zhí)法監(jiān)察過程中發(fā)現(xiàn)的隱患進行摸底分析，研究對策，做到早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理，把好預(yù)防關(guān)；“和諧式”執(zhí)法，通過“安全生產(chǎn)月”、廣播電視、編印法律法規(guī)書等各種渠道深入企業(yè)宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，要求企業(yè)自覺遵守安全生產(chǎn)管理有關(guān)規(guī)定，消除部分企業(yè)可能存在的對立及僥幸情緒，使他們變被動服從為自覺遵守;“告知式”執(zhí)法, 對日常執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的企業(yè)尚未構(gòu)成行政處罰的輕微違章違規(guī)行為進行告知警示并督促其限期整改，達到執(zhí)法目的;“服務(wù)式”執(zhí)法，以言語感人，以行動愛民，將執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合，不斷改善執(zhí)法環(huán)境，消除執(zhí)法障礙，提高執(zhí)法效率。

    三是堅持潔身自愛、廉潔自律，隊伍廉政工作進一步強化。健全完善了各項廉政制度，開展了廉政文化進支隊、進企業(yè)活動，參加了政風(fēng)行風(fēng)評議，建立行政處罰“標尺竿”，規(guī)范了自由裁量權(quán)，從源頭上預(yù)防了腐敗行為，樹立了良好的執(zhí)法形象。

    四是堅持愛崗敬業(yè)、勤政務(wù)實，隊伍工作效能進一步提高。加強支隊干部職業(yè)道德教育，倡導(dǎo)全體隊員每日反躬四問：一問今天工作任務(wù)是什么，明確各自職責(zé)；二問今天完成了什么，實現(xiàn)當(dāng)日事當(dāng)日畢，培養(yǎng)用心想事，用心干事的能力；三問今天收獲是什么，培養(yǎng)能辦事，辦成事的能力；四問明天計劃干什么，清晰工作思路，總結(jié)經(jīng)驗，研究改進措施，努力培養(yǎng)一流作風(fēng)，打造一流隊伍，創(chuàng)造一流業(yè)績。