一是提高安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量。在培訓(xùn)形式上，堅(jiān)持全員培訓(xùn)與重點(diǎn)培訓(xùn)相結(jié)合、安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)與新技術(shù)普及教育相結(jié)合。在培訓(xùn)過(guò)程中，做到不同時(shí)期有不同重點(diǎn)，不同工種有不同內(nèi)容，不同對(duì)象有不同方法，不同層次有不同要求。結(jié)合參訓(xùn)人員的具體情況，有針對(duì)性地開(kāi)展各種活動(dòng)，豐富教學(xué)內(nèi)容，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情。特別是針對(duì)農(nóng)民工文化素質(zhì)偏低、接受能力較差的實(shí)際，采取形象直觀、淺顯易懂的教學(xué)方式，使他們盡快掌握基本常識(shí)和操作技能。

    二是加大安全培訓(xùn)的執(zhí)法力度。將安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作與行政執(zhí)法工作緊密結(jié)合起來(lái)，通過(guò)強(qiáng)有力的執(zhí)法活動(dòng)，推動(dòng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作有效開(kāi)展。每季度至少組織一次專項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、高危行業(yè)的一般從業(yè)人員進(jìn)行檢查，對(duì)存在安全隱患的企業(yè)責(zé)令限期整改，對(duì)安全意識(shí)淡薄的責(zé)任人進(jìn)行集中培訓(xùn)。

    三是落實(shí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)主體責(zé)任。要求各單位、部門(mén)牢固樹(shù)立“抓培訓(xùn)就是保安全”的意識(shí)，指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，逐步建立培訓(xùn)工作的長(zhǎng)效機(jī)制；督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立和完善以企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)培訓(xùn)責(zé)任制，把安全培訓(xùn)工作落實(shí)到企業(yè)各個(gè)管理層面和生產(chǎn)環(huán)節(jié)；督促幫助生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展全員安全培訓(xùn)工作，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)“三級(jí)教育”，加強(qiáng)對(duì)使用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備員工的安全培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。

    四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律。建立安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制，落實(shí)企業(yè)的安全培訓(xùn)主體責(zé)任，落實(shí)主管部門(mén)的監(jiān)管責(zé)任，落實(shí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)責(zé)任，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，形成齊抓共管的強(qiáng)大合力。規(guī)范安全培訓(xùn)工作的管理，堅(jiān)決杜絕安全培訓(xùn)工作中的弄虛作假現(xiàn)象，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)接受培訓(xùn)而未參加的，嚴(yán)肅查處。