根據當前的形勢和任務，為了進一步了解職工思想動態，深層次、多角度掌握職工工作思想的脈絡，大淑村礦黨委積極開展工作，通過下發調查問卷、召開職工座談會、面對面談心等方式對全礦職工思想進行把脈。
該礦黨委專門制訂了《大淑村礦職工思想狀況調查分析活動方案》，通過發放調查問卷、召開座談會和不同層面的職工進行單獨談話的方式，實地了解職工工作環境和工作狀況、聽取職工思想工作情況匯報，力求通過調研活動，全面客觀地了解一線職工現實思想問題，半月以來，共召開座談會十余次，這次發出調查問卷300份，收回295份，參加調查的對象分別是黨員、干部、職工、職工代表，其中，井下員工240人，地面員工55人。通過認真分析，有針對性地采取措施，做好職工的思想疏導工作，切實為職工緩釋壓力，穩定情緒，保持積極健康的心態，為全礦實現“一個目標、三個打造、五個必保”打下良好基礎。
上一篇：洛陽電務段把職工健康放心上
下一篇：大淑村礦二采區員工素質大轉變