一是查找風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)管理責(zé)任。組織機(jī)關(guān)干部立足自身職責(zé)，認(rèn)真排查梳理在思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行分類查找、分級(jí)負(fù)責(zé)、分層建檔，切實(shí)落實(shí)管理責(zé)任。

    二是預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)糾偏防腐。建立健全“信息收集—分析評(píng)估—風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警—跟蹤反饋”四位一體的廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，全面收集局機(jī)關(guān)及個(gè)人的廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息，定期分析已發(fā)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)進(jìn)行預(yù)警和糾正，有效防止違紀(jì)違法行為的發(fā)生。

    三是防控風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。通過(guò)強(qiáng)化廉政教育、崗位風(fēng)險(xiǎn)教育、典型示范教育、法紀(jì)警示教育、輿論宣傳教育等多種形式，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督制約，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行，推進(jìn)權(quán)力陽(yáng)光，預(yù)防廉政風(fēng)險(xiǎn)。