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大淑村礦創(chuàng)新安全文化實(shí)現(xiàn)持久安全

2013-10-11   作者:孟廣彥   |   熱度:   收藏   發(fā)表評論 0
大淑村礦創(chuàng)新安全文化實(shí)現(xiàn)持久安全本報(bào)訊(通訊員孟廣彥)冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦以實(shí)現(xiàn)全國安全文化示范礦為目標(biāo),創(chuàng)新機(jī)制,豐富載體,突出成效,營造出濃厚的安全氛圍,必保了礦井持久穩(wěn)定發(fā)展。截止2013年10月
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    冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦以實(shí)現(xiàn)全國安全文化示范礦為目標(biāo),創(chuàng)新機(jī)制,豐富載體,突出成效,營造出濃厚的安全氛圍,必保了礦井持久穩(wěn)定發(fā)展。截止2013年10月10日,創(chuàng)出了連續(xù)安全生產(chǎn)1975天持續(xù)健康的安全生產(chǎn)優(yōu)異成績。

    這礦積極創(chuàng)新安全文化載體,抓住礦上班車職工乘坐人數(shù)多,思想相對集中的優(yōu)勢,開辦了煤海之聲《班車安全廣播》,使職工及時(shí)了解到了當(dāng)前安全形勢,有的放矢抓好了當(dāng)前安全工作。利用班前會(huì)大唱《安全為天》歌,職能部室分片包干監(jiān)督執(zhí)行好班前禮儀和親情卡確認(rèn),利用職工會(huì)開展“我的安全故事演講”、“安全事故案例剖析”、“安全經(jīng)驗(yàn)論壇”和吹、拉、彈、唱等趣味性安全活動(dòng),營造出濃厚的安全工作氛圍,強(qiáng)化了員工安全意識(shí)。以抓好職工培訓(xùn)為抓手,扎實(shí)推進(jìn)“七個(gè)一”教培方法,突出抓好“每月一考”和實(shí)物培訓(xùn),大力開展技術(shù)比武活動(dòng),嚴(yán)格考評,實(shí)現(xiàn)職工素質(zhì)明顯提高。嚴(yán)抓員工安全文明行為養(yǎng)成,在井下主要運(yùn)輸大巷勾畫出斑馬線,要求員工日常行走必須靠右成列,堅(jiān)持班長帶頭舉旗集體升入井,升井必須洗靴,工作中必須帶手套、系好帽帶和防塵口罩。堅(jiān)持班班現(xiàn)場提問員工崗位雙述和必知必會(huì)知識(shí),做到全員會(huì)背會(huì)用。創(chuàng)新實(shí)施了 “工程寫實(shí)長控制”、 “七點(diǎn)六線”定控制、 “錨噴巷道直控制”、 “規(guī)劃落實(shí)穩(wěn)控制”、 “驗(yàn)收管理數(shù)控制” 這“五控”管理辦法實(shí)現(xiàn)精品工程常態(tài)化。全力打造制度嚴(yán)細(xì)化、管控對應(yīng)化、罰款記分化、落實(shí)閉合化、督查細(xì)實(shí)化這“五化”管理格局,最大程度上規(guī)范了人的不安全行為,遏制了重大隱患和責(zé)任事故發(fā)生。

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