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加強安全文化建設 “六大員”聯手共筑安全大堤

2014-02-26   |   熱度:   收藏   發表評論 0
加強安全文化建設六大員聯手共筑安全大堤安全連著你我他搞好安全靠大家。雁崖煤業公司在搞好安全生產、安全管理過程中,以加強企業安全文化建設為抓手,注重筑牢安全生產的群眾基礎,充分發揮黨員監督員、群監網員、
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“安全連著你我他   搞好安全靠大家”。雁崖煤業公司在搞好安全生產、安全管理過程中,以加強企業安全文化建設為抓手,注重筑牢安全生產的群眾基礎,充分發揮黨員監督員、群監網員、青監崗員、瓦檢員和安全員“六大員”的作用,為公司安全發展、和諧發展奠定了堅實的基礎。

    黨員監督員  隱患查在前

    黨員監督員79名,主要集中在井下的一線、二線,他們大多是井下安全生產的技術骨干,在日常的具體工作中,為確保所在班、組的安全生產,他們都認真行使監督員的權利,早下井,晚出班,把不安全隱患消除在開工前、工作中和出班后,不給下個班遺留不安全隱患,全公司各基層單位黨員監督員恪盡職守,充分發揮職能作用,使井下的不安全隱患大為減少,為保證安全生產創造了有利條件。

    工會群監網  跟班去上崗

    在井下,活躍著一支由126名中輕年群監網員組成的反“三違”網員隊伍,他們有的盯在綜采的工作面,有的跟在工掘的工作面,有的巡回在盤區運輸巷道,有的往返于大巷的交通要道上,由于他們在抓安全、反“三違”上,盡職盡責,被井下工人們譽為安全生產的“守護神“。

    綜采隊的“守護神”----高世華

    群監網員高世華,是個機組司機,他擔任群監網員已有八年了,在這八年中,他對待群監工作兢兢業業,一絲不茍。他每天在班上走一路查一路,發現問題就及時處理。今年五月中旬的一天早班,他所在的班剛剛接班,上個三班的人準備出班,當他走到轉載機跟前時發現頂板上有一塊一米長、半米寬的零皮已經離層,當時正有一名三班的工人在下面清理浮煤,他馬上把那名工人叫離崗位,用撬棍把石板撬下,避免了一起零皮傷人的事故。

    工掘隊的“守護神”------于存平

    于存平,即是群監網員又是個帶班的班長。他在每天的工作中,總是把安全放在第一位,每天他們班開工前,他總是先進行安全檢查,再開始作業。在生產中又時時處處注意安全,他不允許全班的一個工人違章作業,一經發現從重處罰,在他的嚴格管理下,他所在的班,安全工作一直保持的較好。

    運輸大巷的“守護神”------陳鐸

    陳鐸,工作勤勤懇懇,認真細致。皮帶隊的特點是點多面廣、戰線長。要搞好群監工作,還真不容易。沒有股不怕吃苦的精神還真不行。他說:“群監網員即沒職也沒權,我就是憑著自己不怕讓人罵的那股子牛勁,一直堅持著。在井下,有人違章,我看見了就要說,有人蠻干,不按章操作我就要管,說來管去的,人們給我起了個綽號“婆婆嘴”,叫我什么沒關系,反正你在我跟前別想違章蠻干。

    該公司的這126名群監網員,一年到頭,在井下的各個工作面或盤區或大巷,默默的為全公司的安全生產工作著,在平凡的各位上,做出了不平凡的成績,去年至今,他們共查隱患112起,制止“三違”,68人次,為全公司的安全生產做出了自己積極的貢獻。

    團委青監崗  井下反違章

    團委,積極組織全公司的94名青監崗員,向井下的各種不安全行為“亮劍”。

    該公司團委積極協助公司黨政抓好公司的安全工作,他們組織全公司基層區隊的青監崗員,圍繞井下員工在行、坐、站、干等實際工作中存在的不安全行為,集中進行查、抓、反、整治活動。首先是查在井下行進的過程中的不安全行為,如:行路時不戴安全帽,在大巷行走時不走人行道,乘車時不遵循乘車的有關規定,甚至少數人員扒登皮帶的現象。對以上情況,青監崗以批評和說服教育為主,情節嚴重的要上報安全主管部門予以處罰。逐步消除井下員工們在行進時存在的不安全行為。其次是查在井下坐時的不安全行為。電車司機、皮帶司機、開溜子工、泵站工等工種,他們的工作性質決定了在井下工作時,經常要坐在那兒工作。青監崗員們在上崗時,糾正他們的不安全坐姿,和他們一起查看周圍的片幫、頂板、瓦斯、通風等情況,確保他們的安全工作。再次時查在井下站立時的注意事項。青監崗員們要求那些在井下站立的員工們,遠離頂板不好的地方、炸幫可能發生的地方等危險源。最后是查在干的過程中的不安全行為。青監崗員們和員工們一起跟班上崗,在井下支柱子、打錨栓、掛錨鎖、拉支架等等,在生產工作中,督促和監督他們,必須做到先安全后生產,不允許他們違章蠻干,從源頭上有效的扼制了安全事故的發生。青監崗員們向不安全行為“亮劍”的亮劍行動,為全公司搞好安全工作,發揮了積極的作用。

    通風瓦檢員  處處查安全

    始終堅持把瓦斯、一氧化碳等多種有害氣體的防治工作,放在重中之重的位置,他們在認真抓好通風設施、通風系統、監測監控系統和防塵等項管理工作的同時,更注重抓好對瓦檢員的管理,通過嚴格的管理制度,把瓦檢員的作用充分的發揮出來。他們要求瓦檢員必須做到:采掘工作面、準備工作面、停掘工作面及瓦斯涌出異常地點,每班至少檢查三次,井下各類峒室巡回瓦檢員,每班至少檢查一次。礦井的主要回風、盲巷、窒息區每旬至少查一次,各回風井每月至少查一次。瓦斯員同時負責所轄范圍內的通風、監測等安全工作的檢查。放炮作業嚴格執行“一炮三檢”和“三人聯鎖放炮制”,班班執行三匯報制度,并嚴禁空班、脫崗、假檢和漏檢現象的發生,瓦檢員交接班按規定分別在作業地點、回采面風門處、掘進面風機附近和盤區巷口手拉手交接班。當瓦斯超限時,瓦檢員有權責令現場工作人員停工并撤到安全地點,同時向公司、區調度匯報、積極組織現場人員進行處理。瓦檢員還負責對每個測點的二氧化碳和溫度進行檢查,泄壓工作面還必須檢查好CO的氣體濃度。

    井下安監員  規程把得嚴

    該公司的安監人員,按照《煤礦安全規程》的要求,在上崗中按管理職責,嚴把工程質量關。他們本著:“安全第一預防為主”的原則,對照“三大規程”實行嚴格的監督檢查,發現不安全因素時,總是督促有關單位和人員及時處理。每名安監工在各自的轄區內,在管好各種安全問題的同時,還積極主動的制止各種“三違”現象的發生,從源頭上把住了安全生產關。

    群眾安全員  時時講安全

    井下的每一位員工,他們都是安全員。在日常的井下安全工作中,該公司要求每位員工熟練掌握《人人都是安全員》、《人人都是通風員》的應知應會知識,使全公司員工們的安全意識得到了明顯提高。并在具體工作中,以煤礦安全生產三大規程為依據,堅決執行先安全后生產,不安全不生產原則。全公司的安全工作從去年至今,持續呈現出了良好穩定的態勢。

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