近日，針對(duì)部分管理人員和員工安全意識(shí)薄弱的現(xiàn)實(shí)，冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦以“三性”管理嚴(yán)抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，強(qiáng)勢(shì)驅(qū)動(dòng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平再上新臺(tái)階。

    抓員工的政治敏銳性。通過(guò)早點(diǎn)名會(huì)、周交班會(huì)、月例會(huì)、形勢(shì)任務(wù)教育、安全宣誓等形式，向廣大黨員、全體員工講清講透安全質(zhì)量是立足并站穩(wěn)市場(chǎng)、實(shí)現(xiàn)滾動(dòng)發(fā)展的制勝法寶。

    抓安全質(zhì)量管理的前瞻性，制定的“崗位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”指導(dǎo)卡片，印發(fā)給每個(gè)員工和班組長(zhǎng)，并建立了“班質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)控提醒記錄表”制度，內(nèi)容涵蓋現(xiàn)場(chǎng)安全控制危險(xiǎn)源識(shí)別、質(zhì)量旁站和工序自檢驗(yàn)收點(diǎn)等，明確了現(xiàn)場(chǎng)施工員、安全員、質(zhì)檢員等知道管什么、怎么管，避免了安全質(zhì)量隱患及返工現(xiàn)象。

    抓安全質(zhì)量意識(shí)的警惕性。通過(guò)崗前安全質(zhì)量常識(shí)教育考試、發(fā)放安全隱患告知書、填寫《崗前培訓(xùn)記錄表》、簽定《安全質(zhì)量責(zé)任書》等有效形式，增強(qiáng)了作業(yè)人員的安全責(zé)任感和掌握安全知識(shí)的緊迫感。自二季度以來(lái)，已舉行安全質(zhì)量教育10次，教育頻次高達(dá)500人次。