連日來，洛陽電務段把新《技規》學習放在重要日程來抓，通過清理甄別、宣傳發動、學習培訓，真正使新《技規》這個“技術寶典”入腦入心，成為廣大干部職工確保安全生產的有力武器。

    這個段按照路局要求，成立以段長、黨委書記為組長、6名副段長為副組長、各科室負責人、車間主任和黨總支記為成員的新《技規》學習、貫徹、修訂領導小組，他們分工明確，各司其責，各行其是。本著“科學定位、適應設備、先進實用、科學規范、便于操作”的原則，對現有的技術規章進行梳理、歸類。由高鐵科牽頭對高鐵新《技規》應知應會內容的編制討論和高鐵《行細》制修訂意見建議收集；由信號技術科牽頭，做好普鐵《行規》制修訂意見建議收集工作；由總工室牽頭組織，對現行技術規章進行梳理、清理、修訂，并定時限期，完成上報工作。這個段要求技術規章不寬于路局規定，杜絕層層加碼，堅決取消“土政策”。同時，他們技術專題會、技術研討會、“諸葛亮”討論會，對不符合新《技規》規定標準的，開展現行技術設備大檢查，制定相應臨時措施和管理辦法，并建立設備檔案，逐處逐項提出改造計劃和更換意見。

    這個段利用板報、宣傳標語、LED顯示屏、洛電之窗和微博、微信、QQ群等進行廣泛宣傳，營造濃厚氛圍，進一步引導干部職工積極主動學規、背規、對規的積極性和主動性。

    這個段采用干部和技術管理人員先學一步、學深一層的思路，帶動全體職工深入學習。這個段職教科確定干部、職工培訓計劃，統籌安排培訓時間，組織干部職工全員培訓考試。他們采取脫產培訓、輪流培訓、知識競賽、班前班后提問、模擬操作演練等多種形式，對新《技規》進行全面學習，熟練掌握本崗位應知應會內容，并將新《技規》培訓考試成績記入職工上崗證，對考試達不到要求的，禁止上崗。

    這個段加強新《技規》實施過渡期的干部包保盯控和檢查督導，做到提醒風險點、盯控變化點、卡死關鍵點，保證新舊《技規》轉換的平穩過渡，確保11月1日新《技規》全面實施，運輸生產安全穩定。