12月上旬以來，隨著寒潮降溫等惡劣天氣的不斷增多，洛陽電務段結合“安全風管理大家談”活動，對冬季野外作業風險源進行梳理、歸納，確定出防凍、防傷等設備維修與人身安全方面的37條風險源，為進一步開展好安全卡控，防范人身傷亡等事故的發生提前筑牢“安全網”。

    這個段針對梳理出來的安全風險源，積極利用網絡、板報、宣傳欄等多種媒介對干部職工進行宣傳教育，并由安調、職教等職能科室組織開展勞動安全知識全員培訓考試，做到人人過關。結合“安全風險管理大家談”活動，他們以召開座談會、青工演講、安全征文、親情寄語等安全主題活動為載體，引導干部職工重視勞動安全，增強人身安全防范意識。

    按照逐級負責、崗位負責的原則，該段強化了段、車間、工區三級勞動安全網絡互控監督，并對車間、工區勞動安全員進行專項培訓考試，要求所有安全員必須持證上崗，作業過程中超前預想、嚴格卡控，嚴防任何違章違紀行為的發生。為進一步明確各級勞動安全管理人員的職責、程序等內容，這個段將工區安全情況與安全員績效考核密切掛鉤，有力地促進了安全員認真履行職責，嚴格按標作業。

    同時，該段開展專項排查，分類分項梳理分析冬季勞動安全關鍵和薄弱環節，編制專項作業手冊下發車間、工區。嚴格落實班前、班后碰頭會制度，重點提醒、強調、講評勞動安全措施情況，做到勞動安全天天講、處處抓，保證干部職工熟知掌握冬季勞動安全作業措施。

    這個段還專門成立了勞動安全巡視小組，不間斷開展勞動巡查，重點檢查職工勞動安全應知應會、勞動安全設施用品、安全措施落實、應急預案準備等情況，促進了各項管理措施落到實處，勞動安全穩定可控。