今年以來(lái)，皖北煤電集團(tuán)臥龍湖礦女工協(xié)管會(huì)，緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)中心任務(wù)，不斷拓寬工作新思路，充分發(fā)揮女工協(xié)安員感情豐富細(xì)膩、善于溝通的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，用熱情、親情、真情牢筑安全生產(chǎn)第二道防線，促進(jìn)礦井安全健康發(fā)展。

    熱情宣傳教育員工。“礦工大哥聽(tīng)我說(shuō)，違章如同把肉割，一家有老又有小，這多好！”。該礦女工協(xié)管會(huì)積極創(chuàng)新安全宣傳教育形式，組織女工協(xié)安宣講小分隊(duì)走進(jìn)班前、走進(jìn)井口、走進(jìn)車(chē)間，通過(guò)開(kāi)展安全“三句半”、安全快板、安全歌曲、安全宣講、安全有獎(jiǎng)競(jìng)答等宣教方式50余次，讓員工在寓教于樂(lè)中受到啟迪和教育，真正使員工將安全理念、安全知識(shí)和安全規(guī)章制度印刻在腦海里、落實(shí)在行動(dòng)上。

     親情幫教感化員工。“今天我保證，以后決不違章了，好好干活，保證安全”。日前，該礦女工協(xié)安員一行走進(jìn)一線班隊(duì)與“三違”員工面對(duì)面溝通交流，引導(dǎo)員工遠(yuǎn)離“三違”，安全生產(chǎn)。該礦女工協(xié)管會(huì)充分發(fā)揮女工家屬在家庭中的特殊情感優(yōu)勢(shì)，在女工家屬中開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“安全家庭”、“和諧家庭”、“優(yōu)秀協(xié)安員”等評(píng)選競(jìng)賽活動(dòng)，切實(shí)提高女工家屬協(xié)安員的工作積極性和主動(dòng)性。同時(shí)，堅(jiān)持開(kāi)展“夫妻話安全座談會(huì)”、“‘三違’幫教進(jìn)家入戶”、簽訂“親情保安協(xié)議書(shū)”、“員工家屬下井體驗(yàn)親人辛苦”等活動(dòng)40余次，教育引導(dǎo)員工家屬做到上班前囑咐一聲，回到家詢問(wèn)一聲，吃飯時(shí)督促一聲，晚上睡覺(jué)時(shí)吹吹“枕頭風(fēng)”，讓員工時(shí)刻感受到 親情的關(guān)愛(ài)，在潛移默化中提高自主保安意識(shí)，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)。

    真情關(guān)懷溫暖員工。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)員工的辛勤付出，該礦女工協(xié)管會(huì)始終把員工冷暖記在心上，堅(jiān)持“冬送溫暖、夏送清涼”不斷線，先后開(kāi)展了“班前送平安手套”、“班前送平安襪子”、“班前送月餅”、“新春送餃子”、“暑季送西瓜”、“端午送粽子”、“井下送蘋(píng)果”、“井下家屬慰問(wèn)”、“井下安裝猴車(chē)棉座墊”等慰問(wèn)活動(dòng)60余次，切實(shí)讓員工感受到企業(yè)大家庭的溫暖，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。