安全文化網 m.zltai.com 1、安全月宣傳活動
1.1、條幅兩塊：公司正門張掛條幅－全面落實企業安全生產主體責任制。
“要我安全轉變為我要安全”全員簽名活動
1.2、活動時間：6月3日到6月6日
2、安全技術練兵比武或競賽（對全廠的班組進行安全優秀班組評比活動，包括排除隱患打行動，安全體系標準化硬件和軟件：現場管理和基礎管理、四個檔案、八個盒子綜合評比）
3、全廠以往事故隱患曝光行和安全倡議書。（在二道門宣傳欄把活動歷年、月重點事故進行曝光）
4、公司安全員工手冊和公司安全事故匯編成冊（教育職工如何做，怎么做好，出現偏差付出代價等）。
完成時間2017年7月份。
5、6S全員培訓
（針對公司安全現場形勢綜合評估－用圖片說明6S重要性抽取一定比例人數在食堂統一考試）。
活動要求：
1、6S現場培訓，現場衛生代表一個企業或一個部門 的綜合管理水平，是企業對外形象的窗口，6S對生產現場環境進行綜合考慮，并制定可行的計劃和措施，從而達到規范化管理。6S活動的核心和精髓是素養，針對我公司現場實際情況提高職工隊伍的參與度和6S素養，并要求員工開展和堅持下去，從而提升公司現場管理水平。
2、參加人員：全廠職工：
3、培訓時間：6月22日至6月26日上午8：30-10:00
4、培訓地點：公司食堂
5、獎懲：每次培訓現場回答問題有20份紀念品，無故不到人員考核100元。
6、現場抽取20%人員進行考試，95分以上給予一定物質獎勵，80分以下給以考核。
6、監護人培訓、全廠焊工在5.15火災事故現場培訓以及安全經驗交流會。
6.1、監護人培訓5月份完成，對監護人的職責進行明確，并對培訓結果進行評估和公布，監護人配發監護證，職安部完善監護人獎懲管理制度，不定期進行檢查。
6.2、焊工培訓
1、培訓目的：預防火災事故的是我公司安全管理重點，針對5月15日火災事故進行專項現場教育、培訓，同時根據《新安全生產法》和《特種作業管理規定》明確動火執行人的職責，提高焊工在特種作業過程中安全意識，用血和淚的教訓糾正不良習慣。
2、參加人員：全廠所有焊工分兩次培訓（焊工名單在職安部備案）
3、培訓時間：
6月20日上午8：30-10:00
6月21日上午8：30-10:00
4、培訓地點在10號廠房，原5.15火災事故現場
5、培訓人員：職安部和生產部
6、獎懲：每次培訓現場回答問題有5份紀念品，無故不到人員考核100元。
7、“安全督查員”體驗活動組織方案。
8、《應急救援演練》組織方案（501車間危化品專項，方案中包括我公司先進應急救援設備的使用情況－比如三腳架、手榴彈滅火器、檢測刺氣和粉塵的設備 、風速儀、消防車 等等）把先進的設備貫穿到應急演練中，最后演練結束搞一個應急設備和檢測設備的培訓。
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