近日兗礦集團濟三礦新聞中心舉辦的“個人保安全，崗位創效益”征文活動在全礦展開，各單位紛紛采取有效措施，發動職工立足自身實際，積極參與征文活動，為本質安全型礦井創建建言獻策。這是該礦全員互動、齊心協力抓安全的又一生動體現。目前礦井正向年終實現連續8個月杜絕輕傷以上人身事故目標邁進。
今年以來針對井下作業地點復雜多變、生產接續任務繁重等特殊安全生產條件，全礦各專業、單位將安全工作放在第一位，突出各自安全管理重點，強化工作力度，形成了齊抓共管保安全強大合力。業務科室深入區隊，盯在現場，對薄弱環節執行現場安全專盯，實現了技術指導、安全包保、現場監管“三到位”。安監處實行進行準軍事化管理，由分管副礦長、專業副總對口給安監員講課，講授各專業安全常識和監管重點，提高了安監員專業素質；對安監人員實行專包責任制，每4人包一個頭面，每10天輪換一次專包頭面，加大了安全監督力度。組宣科深入開展黨員“三崗”競賽活動，考核命名了黨員“放心崗”21個，邢新安等3名黨員因及時發現安全隱患避免事故給予7800元重獎，黨員顏淑偉和王維良表現突出，分別推薦參評“全國煤炭工業優秀區隊長”和“山東省有突出貢獻技師”。紀委加強安全效能監察工作，對安全管理失職的4名領導干部進行了誡勉談話并予以經濟處罰。工會積極開展安全文化進家庭活動，編印了5300冊學習手冊，發放到職工家庭進行學習，并通過開展電視知識搶答賽及“十佳礦嫂、十佳安全父母”等四個“十佳”的評選，筑牢了安全后方防線。女工委、協管會組織開展了以“親情呼喚安全”、“安全發展、國泰民安”為主題的安全文藝演出活動23場次，舉辦井口安全知識有獎競猜15次，發放安全知識宣傳提綱2300份，達到了寓教于樂的目的。團委積極組織開展青安崗聯動和“零點”行動，加強現場的安全監督檢查，查處各類安全隱患、質量標準化問題的整改率為98%， 并榮獲集團公司“五四”紅旗團委標兵稱號。新聞中心創新制作的“安全生產焦點訪談”節目及時曝光井下生產過程中存在的安全隱患，大力展示先進典型的經驗做法，在全礦形成了查找不足、拾遺補漏、追趕先進的良好風氣，今年以來共曝光安全隱患10多起，安全生產典型訪談20多人次。
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