簽發重獎安全令（安全微小說）作者：郭虎森  崔漢朝

   迎新年的腳步聲，悄然而近。各個公司年終獎應運而生，什么先進個人獎、先進班組獎、優秀員工獎。可是，這些獎項的評選無非是由班組長隨意推薦走過場而已，有失公平。如果論先進，沒一個員工，都可以是先進。平時施工生產，半斤八兩，不差上下。

   今年不比往年，我們公司，新上任的集團公司老總姓管名安全。可以說是過去歷屆老總所沒有考慮到的，年終必須設立“安全”獎、新任集團公司老總管安全，在迎春高層會議上說：“我們不僅要設立安全獎，而且要重獎安全，沒有安全就沒有企業的生命，先進個人也必須在安全先進基礎上產生。”

   多年來，企業安全生產穩步前進，安全生產0事故目標整體實現。這一切的一切，這背后的背后，都凝聚著安全人多少心血。雖然平時大會小會安全會持續不斷，前任集團公司老總也很重視安全生產，下面安全管理人員堅守施工第一線，創建一個又一個平安工地。唯獨年終迎春總結晚會，看見一個又一個員工捧走先進個人獎，卻沒有頒發安全獎，讓長期奮戰在安全施工第一線的安全員們悵惘若失。

​   迎春喜慶晚會，圖個吉利，沒有哪位老總在發言中提及工傷事故、安全等字眼，也許是敏感字忌諱的原因，否則，就會被視為“烏鴉嘴”，大過年的，誰愿意說些不吉利的話？所以，就沒了安全獎。

   關于安全獎的評選條件，新任集團公司老總管安全在公司年終評優選先動員會議上直言：“今年安全獎的評選條件必須是有高度安全生產責任心強的現場管理人員及作業人員。強行冒險施工，違章作業，忽視安全生產的項目負責人，嚴禁入選先進。”事實上，在過去的一年，在安全施工生產上，確實可圈、可點、可贊。沒有一線員工的努力，更不能實現安全生產0事故目標。

   安全員甲，是施工安全管理戰線上的一名老兵，長期從事施工安全管理，為施工現場作業人員的安全保駕護航。一次，地下室頂板準備澆筑，盡管有建設單位、監理單位簽發了驗收記錄，安全員甲還是放心不下模板支撐情況。澆筑前，他又親自下地下室檢查立桿支撐是否牢固。不檢查不要緊，一檢查嚇一跳。他發縣立桿懸空，下無墊塊。還有幾個立柱模板拉結螺絲松動，如果盲目澆筑，肯定會引起坍塌事故或炸模。給下面守模作業人員帶來生命危險。他立即通知項目部，叫停混凝土澆筑。避免了一起責任事故，避免人員生命財產損失。他被建設單位通令嘉獎并獎勵現金5000元。
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   安全員乙，在一次例行施工安全檢查時，發現大量保溫材料及可燃物與油漆桶集中混放，一旦有飛入火花或燃著的香煙頭，將造成不可挽回的火災事故。

   再如安全員丙、丁……，為了抓安全施工管理，也是拼了。他們立足現場，火眼金睛，辨識安全隱患，排查整改安全隱患，是施工安全的鋼鐵衛士，是作業人員真正護體佛光。

   當一件件先進的安全管理事跡材料，匯集在集團公司新任老總管安全的辦公桌時，他滿含淚水，心中無限感慨。是呀，是基層管理員工，撐起企業安全大廈。于是，他提筆向集團總公司、分公司、施工項目部簽發迎新春“重獎安全”令。