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臨沂市安監局執法重實效 助企業提升安全生產管理水平

2018-02-11   作者:李 克   |   熱度:   收藏   發表評論 0
& 8203;臨沂市安監局充分利用全省安全執法大檢查、政府購買隱患排查服務等方式方法,為企業排查隱患,以執法督促企業整改,積極幫助企業逐步改善安全生產條件,提升安全生產管理水平。
安全文化網 m.zltai.com    臨沂市安監局充分利用全省異地執法檢查、全省安全執法大檢查、全市異地執法、全省企業全員培訓工作專項檢查、政府購買隱患排查服務等方式方法,和相關領域的專家一起,為企業排查隱患,以執法督促企業整改,積極幫助企業逐步改善安全生產條件,提升安全生產管理水平。

   某地下開采礦山企業,設計生產規模為年采選礦石120萬噸。該企業因采礦權人幾度變更,企業管理制度不健全,專職安全管理人員頻繁變動,執法人員了解到企業的現狀后,主動跟進,幫助企業破解難題。指導企業建立健全安全管理制度,夯實安全生產基礎。建立健全安全生產管理制度、安全生產責任制及崗位安全操作規程,充分落實企業安全生產主體責任,逐級簽訂安全生產責任書,做到責任明確,使安全生產規范有序、有章可循。

   要求企業全力推進風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系建設。督促指導企業成立“雙體系”建設領導小組,全方位全過程辯識風險點,實行公司、廠區、班組、崗位分級管控。在公司建成“四位一體”的隱患排查治理體系,實行班組班排查,廠級周排查,專家旬排查,公司月排查。

   引導企業實施科技興礦戰略,大力引進技術人才,加快技術革新,加大資金投入,全面提升裝備現代化水平。逐步實施“機械化換人、自動化減人”的現代化生產模式,改善了企業安全生產條件。

   強化企業全員安全和職業健康教育培訓,營造良好的企業文化氛圍。指導該公司制定年度培訓計劃,采取多形式、全方位安全生產宣傳教育。每月分批次、分崗位組織職工內培外訓不少于兩次,提高了職工的安全意識,增強了職工崗位安全自覺性,實現了從“要我安全”到“我要安全”的轉變。 安全文化網 m.zltai.com


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