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重慶市永川區(qū)四舉措強(qiáng)化非煤礦山安全技術(shù)管理

2018-06-22   作者:李永強(qiáng)   |   熱度:   收藏   發(fā)表評(píng)論 0
重慶市永川區(qū)四舉措強(qiáng)化非煤礦山安全技術(shù)管理
安全文化網(wǎng) m.zltai.com 一是籌建專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)體系。從2018年開(kāi)始,重慶市永川區(qū)統(tǒng)籌建立了專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)體系,要求企業(yè)進(jìn)一步落實(shí)安全管理組織,明確各自職責(zé),對(duì)礦山管理工作嚴(yán)格分工,強(qiáng)化安全技術(shù)管理機(jī)構(gòu)的職能。

二是推動(dòng)購(gòu)買(mǎi)技術(shù)服務(wù)。目前全區(qū)礦山企業(yè)均與相關(guān)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽定了服務(wù)協(xié)議,確保了技術(shù)支撐作用,從而指導(dǎo)礦山安全生產(chǎn)。

三是推行總工程師制度。永川區(qū)積極推動(dòng)地下礦山、中小型露天礦山企業(yè)安全技術(shù)管理體系建設(shè),明確沒(méi)有配備總工程師的地下礦山及大中型露天礦山企業(yè),一律不予復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

四是總工程師履職情況。嚴(yán)查執(zhí)法過(guò)程中嚴(yán)查總工程師履職情況,對(duì)兩名總工程師履職不到位的企業(yè),責(zé)令企業(yè)及時(shí)進(jìn)行了更換,確保總工程師配備取得實(shí)效,目前地下礦山及中型露天礦山總工程師配備基本完善。
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