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嚴明勞動紀律規范員工行為

2019-04-10   |   熱度:   收藏   發表評論 0
嚴明勞動紀律規范員工行為 4月9日,重慶氣礦梁平作業區制定《關于進一步加強勞動紀律的通知》,此舉旨在通過勞動紀律制度條文的優化完善和制度執行的嚴肅到位,強化勞動紀律管理,全面規范員工行為,
安全文化網 m.zltai.com 4月9日,重慶氣礦梁平作業區制定《關于進一步加強勞動紀律的通知》,此舉旨在通過勞動紀律制度條文的優化完善和制度執行的嚴肅到位,強化勞動紀律管理,全面規范員工行為,促進生產安全系數和工作質量效益“雙提升”。

離站請假,嚴格請假時間和請假程序。班員因事確需離站,在本站班長同意的前提下,離站4小時以內,向黨政辦員工管理崗報備;離站4-8小時,向作業區分管領導報備;夜間20:00-8:00和8小時以上2天以內的事假,報請作業區分管領導審批;2天-3天內的請假,報作業區主要領導審批;請假3天以上報請氣礦人事科審批。井站班長白天8:00-14:00離站,須員工管理崗審批后向分管領導報備,夜間20:00-8:00及1天以上的請假,由作業區主要領導審批。員工請病假,出具縣級以上醫療機構診斷證明,按程序申請批準。

上崗督查,“三管齊下”檢查在崗狀態。為確保班組員工“在崗位、有精神、在狀態”,全力而為干好工作事項,梁平作業區通過固定電話查崗、視頻連線查崗、現場實地查崗等三種方式,檢查班組員工在崗情況。電話查崗時,如果值班室電話10分鐘內無人接聽,視為脫崗;視頻查崗時,規定時間內崗位人員未出現在視頻中,視為脫崗;違反作業區規定,擅自離站者,視為脫崗。

違紀處罰,明確違章界限和違紀代價。梁平作業區持續組織員工學習西南油氣田分公司《反違章十條禁令》和重慶氣礦相關規定,確保員工對禁令熟知熟記、入腦入心,在崗期間“只做規定動作,杜絕違紀違規”。在4月9日出臺的《關于進一步加強勞動紀律的通知》里,梁平作業區規定,對出現脫崗、睡崗、酒后上崗以及不按規定開展巡檢工作的個人和班組,嚴格按照西南油氣田公司“反違章十條禁令”和重慶氣礦相關規定給予嚴肅處理。
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