臨沂市蘭山區“一人一檔”強化;方逃嘤
2019-05-17
作者:張濤
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近一段時期以來,江蘇響水3•21、山東濟南4•15等多起危險化學品事故先后發生,為;沸袠I安全生產敲響了警鐘,臨沂市蘭山區深刻認識化工安全生產形勢的極端嚴峻性,從教育培訓、特種作業、交流互
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近一段時期以來,江蘇響水“3•21”、山東濟南“4•15”等多起危險化學品事故先后發生,為;沸袠I安全生產敲響了警鐘,臨沂市蘭山區深刻認識化工安全生產形勢的極端嚴峻性,從教育培訓、特種作業、交流互鑒等基層基礎抓起,著眼長遠,夯實根基,切中關鍵,不斷增強危險化學品行業安全生產水平,保障全區危險化學品安全生產形勢持續穩定。
一是一人一檔,開展全員安全教育培訓。采取聘請專業培訓機構、主要負責人授課等方式,結合事故案例,從安全生產有關法律法規、安全責任制落實、安全管理架構、典型案例追責、安全生產規章制度及操作規程、安全生產工藝流程、特種作業安全管理、雙重預防體系建設等多方面進行培訓。分別對應急救援人員、高風險區域管理人員、車間主任和班組長、操作工及外來務工人員分別采取針對性、全方位的安全生產教育培訓,做到“一人一檔”,培訓結束后進行考核,同時落實相應獎懲措施。
二是抓住短板,做好新進轉崗員工教育。各生產經營單位對新上崗員工、新進廠員工、轉崗、離崗超過六個月人員進行核查,對其強制性進行三級安全教育培訓,并達到《生產經營單位安全培訓規定》關于培訓學時的要求,使新上崗、新進廠或轉崗、離崗超過六個月員工具備崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能,經考試合格后方可上崗作業。
三是盯住關鍵,確保特種作業持證上崗。各生產經營單位嚴格對本單位和外來施工單位安全生產作業資質和特種作業人員持證上崗情況進行核查,對無資質和無資格證的單位和人員應及時安排培訓,依法取得相應的特種作業人員操作資格證書方能上崗,定期進行復培復審并建立相關檔案備查,杜絕無資質單位和無資格證人員上崗進行作業。
四是豐富形式,舉辦安全生產知識競賽。蘭山區將在“安全生產月”期間,舉辦一次全區;钒踩a知識競賽,由轄區危化品企業選派代表隊參加。通過競賽,督促員工更好地掌握安全生產基本常識、安全管理知識、安全生產技術、隱患辨識等內容,增強安全知識的傳播力、吸引力和感染力,營造“人人關注安全,人人守護安全”的良好社會氛圍。
五是互學互鑒,加強重點企業交流學習。鼓勵重點企業采取“走出去、引進來”的方式,派遣企業安全管理人員到危險化學品管理先進企業掛職學習。同時,從危險化學品管理示范地區引進具有先進經驗、過硬專業技術水平的專家、工程師,到轄區內企業進行指導,不斷提升企業安全管理水平,不斷提升;沸袠I企業發展質量、效益。
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