安全文化網 m.zltai.com 安全是人類生存和發展的前提，人人渴望安全，人人呼喚安全，和諧發展更需要安全。近年來，濮陽第二河務局緊緊圍繞“安全促發展、管理促效益”這一主題，力求在管理、安全和效益中找到新的平衡點，從狠抓安全管理入手，以安全管理帶動治黃事業平穩快速發展。     一、加強安全生產管理，以宣傳教育為導向。     該局以安全教育為先導，下大力氣進行宣教，采用職工喜聞樂見的形式大力開展親情化、人性化的宣傳教育活動，采取以情感人、以情服人、以情育人的安全教育方式，建立健全橫向到邊、縱向到底的安全教育網絡，加大宣傳教育力度，讓職工切實認識到加強安全教育就是對自己、對他人的關心和負責，增強職工安全意識，在潛移默化中樹立新的安全價值理念，營造人人“珍愛生命、關注安全”的濃厚氛圍，引導職工從“要我安全”向“我要安全”的轉變。     二、加強安全生產管理，以責任落實為主線。     生命高于一切，責任重于泰山。該局抓住加強安全生產管理必須突出責任落實在強化職工的安全意識這一關鍵問題，實行一級抓一級，層層抓落實，做到安全人人有責、責無旁貸，形成安全事事有標準、處處有人抓的長效機制。尤其對施工工地、一線班組負責人實行責任上肩，讓管理人員真正成為學習、宣傳、運用先進的安全管理手段和以身作則抓安全的表率，引領職工對各項規程措施、制度標準、條例規定精準執行，遵章作業，遠離“三違”，促進安全生產管理水平的不斷提高。     三、加強安全生產管理，以行為規范培育為手段。     規范和培育安全行為是提高職工安全素質、也是安全生產管理的關鍵環節。該局注重培養職工養成良好的安全學習習慣、使職工做到自覺、自律、自省。同時，狠抓安全基礎知識、安全法律法規、安全操作規程、安全事故預防和災害自救互救知識的培訓，并堅持理論與實踐相結合，實現“我要安全”向“我會安全”的提升。     四、加強安全生產管理，以制度建設為保障。     實現最終的安全生產管理，光有教育引導還不夠，該局在加強培訓的同時，還建立了一整套以人為本的包括監督、檢查、隱患整改、事故處理、考核獎懲及車輛和人員管理在內，較為完備的安全生產制度體系，用制度規范、激勵和約束職工的行為，把安全生產、安全管理和文明施工的各個要素滲透到每一項規章制度、政策、工作標準和要求之中，以成為職工的行動指南。 安全工作只有起點，沒有終點。只有真正做到領導重視，責任落實，教育到位，制度健全，不斷提高安全管理水平，才能確保安全生產，才能讓廣大干部職工切實領悟到“高高興興上班來，平平安安回家去”的真正內涵。 安全文化網 m.zltai.com