近日，從河南省科技廳獲悉，焦作河務局等單位研制完成的“壩岸險情智能監測與應急管理關鍵技術研究及應用”獲2023年度河南省科學技術獎受理公示。

科技創新一直是焦作治黃事業提質增效的催化劑、加快發展的助推器。近年來，焦作河務局緊緊圍繞治黃中心工作，充分發揮科技與信息化的支撐作用，加強原創性、引領性科技攻關，持續完善體制機制、推進成果轉化應用、加強人才建設，激發科技人員的創新活力，不斷提高治黃科技水平與能力，為加快推進新階段焦作黃河保護治理高質量發展步伐注入了科技創新新動能。

一是用活積分管理辦法，營造科技創新新風尚

為激發廣大科技工作者創新熱情，焦作河務局出臺了《科技創新工作積分管理辦法》，針對各類進步獎、專利、推廣應用等九個方面制定了具體的積分標準和獎勵細則，根據不同獎項設置不同分值，并根據近三年總積分平均值合理確定各單位科技創新目標分值。積分分為單位積分和個人積分，并與年終考核掛鉤；個人積分用于年終科技創新先進個人和優秀師徒金搭檔的認定。通過靈活運用積分管理辦法，已逐步形成了你追我趕的科技創新之風，“人人關注創新，人人參與創新”已成新風尚。

二是加強督導指導，提升科技創新水平

堅持走進基層進行面對面交流，組織召開科技工作座談會，安排部署全局科技創新工作。年初組織科技創新人才到基層進行巡回演講，為廣大干部職工傳授“真經”、分享經驗，激發科技創新活力，挖掘更多更好科技項目。開展關注基層科技項目活動，對各單位重點科技創新項目進行督導指導，及時跟進進度，了解項目進展情況，提供技術支持，幫助項目成長。組織開展市局科技論文交流等活動，組織參加技術交流合作及科技創新觀摩交流等活動，激發治黃科技工作者的積極性、創造性。

三是凝聚團隊力量，激發科技創新動力

落實“傳幫帶”精神，促進青年職工更快成長，鼓勵師徒攜手致力科技創新，持續在全局范圍內組織建成科技創新“師徒金搭檔”。 印發《焦作黃河科技創新團隊實施方案》，督促指導局屬各單位組建一至兩個創新團隊，明確團隊負責人和成員，組織編制年度科技創新工作計劃，明確創新責任人、節點任務及具體舉措，進一步提高了全局綜合科研實力，扎實推進了創新團隊建設，已在全局范圍內形成了領導重視、任務分明、以老帶新的科技創新新局面。

四是強化推廣應用，促進科技與治黃工作深度融合

創新是前提，保護是手段，應用是目的。為強化科技創新和科技成果推廣應用，根據《科技創新成果推廣應用管理辦法》要求，按照“重實效、重應用”的原則，經各單位民主推薦和市局綜合研究確定，每年選定兩項成果向局屬單位推廣應用，年終對推廣應用項目進行總評驗收，促進科技創新成果轉化工作。同時積極組織參加各類推介會或其他推廣應用等活動，鼓勵各單位把更多更好的科技創新成果“拿出口袋，推向應用”。

下一步，焦作河務局將以李國英部長給河南河務局創新團隊回信精神為指引，重點圍繞《河南黃河科技研發方向指南》，堅持以服務治黃中心工作為導向，聚焦科技發展規劃、科技項目管理、技術交流合作、科技成果推廣四大任務，凝聚科技創新團隊合力，激發科技創新動力，為焦作治黃事業高質量發展提供強勁的科技支撐。