為進一步營造比學趕超的濃厚學習氛圍，提高全體干部職工學習積極性。近日，養護公司對“學習強國”學習平臺優秀學員進行了表彰獎勵，大力弘揚學習之風。

    此次表彰根據《焦作養護公司關于“學習強國”學習平臺的應用管理及激勵辦法》，考察公司人員積分排名情況的基礎上，評選出了一、二、三等獎，同時對參與“學習強國”學習活動的人員進行了一定激勵。

    在過去的一年里，為了激發干部職工的學習積極性和主動性，公司每周通報學習積分，采取“激勵+約束”的管理模式，一方面每月將學員學習情況納入黨建考核，另一方面對高分學員進行不定期的表彰獎勵，掀起了“比學趕超”的學習熱潮，每天堅持學習，不斷進步，收獲著自己的精神食糧。