重慶氣礦萬州作業區深入了解員工各方面情況，制定措施切實解決影響員工身心健康和幸福感、滿意度的問題，進一步穩定隊伍推動四季度安全生產順利進行。

  堅持導向，實事辦實。作業區堅持目標導向、問題導向、結果導向，建立“連心橋”、實行領導“承包地”、建立服務“快車道”，下移工作重心，深入一線摸排，收集分析員工在工作、生活中遇到的各類難題，對問題進行分項，明確解決問題的具體措施、完成時限，保證難題得到破解、實事辦實。

  主動介入，做好服務。作業區始終堅持‘以服務員工為中心’的工作標準，每月組織對員工食堂飯菜滿意度進行調研，收集就餐員工對食堂服務、飯菜質量的真實看法，并加以改進；排查一線員工輪休休息室隱患，強化安全管理，及時更換、補充室內生活用品和消防安全器材，積極提供安全、舒適、整潔的住宿環境。

  關心關愛，呵護健康。持續強化暖心服務和人文關懷，為保障員工的身心健康堅定護航。作業區完成員工食堂的升級改造，并更新了目視化管理內容，嚴格殺菌、消毒、通風、綠化等健康保護舉措，確保食品安全和用餐環境的整潔，得到員工好評。組織全員完成職業健康體檢，促使廣大員工能及時了解自身健康狀況，有效加強職業健康監護管理，防范職業危害事故。