事業發展，關鍵在人。近年來，新鄉河務局高度重視青年干部的培養工作，以新時代治黃人才隊伍建設需求為導向，緊抓學習教育、實踐鍛煉、重點培養三個關鍵環節，著力提升青年干部隊伍業務能力和綜合素養。

       抓學習教育，提升青年干部素質能力。把青年干部教育納入單位重點培訓工作計劃，通過崗前培訓和新入職大學生座談會，使青年干部快速適應工作崗位，進一步增強歸屬感與責任感；舉辦十四期“業務骨干大講堂”，鼓勵業務骨干、青年人才走上講臺，以教帶研、教學相長，努力提升青年干部綜合素質；針對不同崗位類型、業務方向，在全局開展“夯基礎 夯能力”大練兵活動，以用促學，以學促練，以練增能，提高專業素養，增強履職能力。