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重慶寶石花醫(yī)院健康管理團(tuán)隊(duì)到重慶氣礦梁平作業(yè)區(qū)進(jìn)行健康服務(wù)面訪

2023-11-20   作者:唐璇   |   熱度:   收藏   發(fā)表評(píng)論 0
     & 8203;& 8203;& 8203;& 8203;& 8203;& 8203;11月15日,重慶寶石花醫(yī)院健康管理團(tuán)隊(duì)來(lái)到梁平作業(yè)區(qū),對(duì)作業(yè)區(qū)員工進(jìn)行健康服務(wù)面訪工作。為了提供精細(xì)化的健康管理服務(wù),健康管理師首先指導(dǎo)作業(yè)區(qū)員工激活
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​​​​​​11月15日,重慶寶石花醫(yī)院健康管理團(tuán)隊(duì)來(lái)到梁平作業(yè)區(qū),對(duì)作業(yè)區(qū)員工進(jìn)行健康服務(wù)面訪工作。

為了提供精細(xì)化的健康管理服務(wù),健康管理師首先指導(dǎo)作業(yè)區(qū)員工激活綁定寶石花健康管理小程序,并完成個(gè)人信息登記等操作,對(duì)員工進(jìn)行血壓、血糖測(cè)量,收集各種體征信息并同步上傳數(shù)據(jù),進(jìn)行健康評(píng)估,再通過(guò)飲食、運(yùn)動(dòng)、心理這三要素為員工制定合適的生活方式管理干預(yù)方案,讓員工自覺(jué)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,切實(shí)實(shí)現(xiàn)從“治已病”到“預(yù)防為主”的健康觀念轉(zhuǎn)變。隨后再由健康管理醫(yī)生結(jié)合體檢報(bào)告“對(duì)癥下藥”為員工開展健康診斷,逐條解讀體檢指標(biāo)結(jié)果,指導(dǎo)員工規(guī)范用藥、制定個(gè)性化的后期干預(yù)方案。針對(duì)患有高血壓、糖尿病的員工寶石花醫(yī)務(wù)人員還發(fā)放了相關(guān)健康管理設(shè)備,指導(dǎo)員工如何去綁定使用設(shè)備激活程序,以及血壓、血糖測(cè)量?jī)x的規(guī)范操作,進(jìn)一步為作業(yè)區(qū)員工的身體健康保駕護(hù)航。

健康服務(wù)面訪診療模式的推出,標(biāo)志著作業(yè)區(qū)的健康服務(wù)水平的進(jìn)一步得到了提升,為員工帶來(lái)了更多健康福利選擇,使得廣大員工能夠得到更加精準(zhǔn)、有效的治療,提高了治療的成功率,進(jìn)一步降低了風(fēng)險(xiǎn)。下一步,梁平作業(yè)區(qū)將以此為契機(jī),持續(xù)強(qiáng)化員工的職業(yè)健康管理工作,并以健康小屋和健康服務(wù)面訪診療為抓手不斷夯實(shí)作業(yè)區(qū)健康管理基礎(chǔ),真真切切守好員工的職業(yè)健康防線。(唐璇)
 

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