1月10日，四川省社會科學院文學研究所副所長邱明豐一行到重慶氣礦梁平作業區開展企業文化研究提升調研，重慶氣礦黨群工作部相關人員參加調研。

調研組一行參觀了大天池文化陳列室、支部陣地，就企業文化建設的主要成就、企業文化倡導的理念價值規范行為、企業文化建設需要解決的問題、企業文化典型示范性等事項展開交流研討。

邱明豐提出，一是立足保障國家能源安全，圍繞作業區氣田穩產、增儲上產、改革創新等重點工作，結合作業區實際，扎實推進企業文化建設，更好地凝聚員工力量，推動企業高質量發展。二是企業文化是員工共同遵循的價值觀和行為規范，企業文化建設路徑需要“自下而上”和“自上而下”相結合，切實做到企業文化建設與生產經營相融合，并將企業文化貫穿于安全生產實際工作中，成為員工的行為準則和規范。三是企業文化建設要適應企業改革創新、高質量發展需要，要通過企業文化引導員工理解改革發展趨勢，在安全生產中創造效益。四是企業文化建設要倡導安全、環保、高質量發展理念，積極引導員工團結奮進、實干擔當、精心操作、創新創效，為企業高質量發展貢獻自己力量。(潘秋佶)