重慶頁巖氣公司以“三個著力點”撬動發展內生活力
2024-03-04
作者:衷敬睿
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重慶頁巖氣公司始終堅持以人為本的服務宗旨，從推進急愁難盼問題、強化工會群團組織作用、守護職工身心健康等方面發力，著力保民生、惠民生、護平安，為高質量發展創造穩定條件。 以聚力推進急愁難盼
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重慶頁巖氣公司始終堅持“以人為本”的服務宗旨，從推進急愁難盼問題、強化工會群團組織作用、守護職工身心健康等方面發力，著力保民生、惠民生、護平安，為高質量發展創造穩定條件。
以聚力推進急愁難盼問題為著力點。堅持把職工實際需求作為工作方向，圍繞關心關愛職工、保障家庭生活、提升素質素養等14項民生服務，常態化推進各項保障工作。積極搭建職工群眾溝通平臺，收集職工群眾“急難愁盼”事項，用“立項銷項”模式處理解決好每一個問題和需求，員工周轉房管理制度、一站式健康管理服務等多項舉措相繼落實。立足惠民利民出發點，發揮正向激勵機制作用，提升精準績效考核措施，開展無紙化公積金提取，開展個稅匯算清繳服務活動，員工干事創業熱情持續增加。
以強化工會群團組織作用為著力點。推進職工文化體育工程建設，組建5個業余文體興趣活動小組，舉辦“乘風破浪 龍運大行”2024年迎新春系列活動，持續活躍和豐富員工業余文化生活。深化“巾幗建功”工程，提前籌備2024年三八婦女節系列主題活動，時刻關注女職工身心健康、權益保護、家庭生活，通過設立專用哺乳室、發放勞保用品、組織普法講座等措施，大力營造關懷女職工的良好氛圍。組織“為民辦實事”慰問活動，不間斷開展節日送慰問、生日送祝福行動，新春期間惠及職工覆蓋率達100%，有力增強了職工的獲得感、幸福感、安全感。
以堅決守護職工身心健康為著力點。逐步完成健康需求調查、構建健康文化、健康狀況分類管理等11項重點工作，增設職工健康小屋、心理咨詢室、母嬰室等功能區，定期開展理療、針灸等醫療服務，今年1月下旬已順利通過重慶市“健康企業”建設驗收評審，職工身心健康得到有效保障。持續打造“安心食堂”品牌，嚴格把控食堂原材料入口關，積極開展“減鹽、減油、減糖”的“三減”活動，科學優化日常食譜，推出輕食減脂餐，筑牢舌尖防線。
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