袁店一礦榮獲淮礦集團“先進黨委”稱號
日前，從淮北礦業集團2024年黨委工作和黨風廉政建設工作會議上傳來喜訊，袁店一井煤礦黨委被淮北礦業集團授予“先進黨委”稱號。
凝聚“忠誠之心” 厚植思想“向心力”。“理論上清醒，政治上才能堅定”。袁店一井煤礦堅持黨的領導、加強黨的建設，教育引導廣大黨員干部深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵和精神實質，認真貫徹落實黨的二十大精神，充分利用黨委中心組學習、個人自學、研討培訓、講授黨課、紅色教育等形式，堅持讀原著、學原文、悟原理，切實用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐。
深入落實集團公司黨委“5+6”黨建提質行動，完善推進“1623”黨建工作機制，扎實開展“黨建責任壓實”、“人才隊伍賦能”、“黨建基礎過硬”、“黨建融合加速”、“黨建品牌閃耀”五大行動，推動黨建工作與中心工作深度融合。嚴格落實“第一議題”制度，規范落實黨委前置程序，充分發揮國有企業黨委“把方向、管大局、保落實”領導作用，堅決擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，以高質量黨建引領礦井高質量發展。
牢牢掌握意識形態的領導權和主動權，主動運用礦領導形勢任務宣講、黨支部書記“上講堂”、“書香袁店”、“袁一好人”評選等活動，弘揚主旋律、傳播正能量。深入推進月度職工思想動態預警分析，嚴抓網絡意識形態和網絡安全管理，持續壯大意識形態領域主流思想輿論，濃厚全礦上下一盤棋工作氛圍。
凝聚“實干之心” 增強發展“戰斗力”。該礦黨委常態化開展黨員示范崗創建、黨員身邊無事故、安全生產寫實等活動，充分發揮黨員先鋒模范作用；持續推進機關安全聯系點工作制度，把安全生產作為聯系點工作的第一要務、第一責任和第一要求，壓緊壓實機關部門安全責任，出現安全問題連帶處罰。建立兼職安全檢查隊伍，堅持職工代表、群安崗、青安崗、協安崗、黨員先鋒崗“五崗”聯動，協助職能部門抓安全。強化外委單位的安全監管，嚴格考核、嚴格兌現，嚴肅追究對口部門連帶責任，堅決實現礦井安全生產。
堅持黨管培訓，按照“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，強化安全意識、剛性規定、新技術、新工藝、新裝備、新材料的學習培訓，確保必知必會、人人過關。堅持師帶徒培訓，采取月度考核、半年度鑒定的方式對帶徒效果進行考核。組織開展系統專業副總實操培訓，開辦機電實訓營，強化走動式現場培訓，利用每周一安全辦公會、基層科區班前會和安全例會播放事故案例警示教育片，抓常抓長警示教育，為礦井安全生產提供有力支撐。
凝聚“真誠之心” 提升“公信力”。持續深化“五責”聯動機制與“10+N”監督體系建設，精準運用“四種形態”，加大執紀審查力度，緊盯重點領域、重要環節。常態化開展“微巡察”和反圍獵工作，做細做實反面典型警示教育，一體構建大監督格局，嚴厲打擊職工身邊的不正之風、違規采購等小微腐敗行為。嚴格落實集團公司《作風建設“十條禁令”》要求，常態化開展“四不兩直”作風督查，公開寫實通報，做到見事見人見作風。進一步壓實信訪維穩責任，暢通民意訴求渠道，引導職工群眾規范信訪行為。堅持開門辦公，努力做到小事不出科區、大事不出礦、矛盾不上交，確保礦井始終和諧穩定。
堅持發展為了職工、發展依靠職工、發展成果由職工共享。高質量完成礦井“兩堂一舍”改造、宿舍樓配備公共洗衣機、職工浴池增設膠靴烘烤機，職工體育場及文體活動中心維修改造、生活用水管路改造、職工停車場安裝充電樁和自助洗車設備等“六件實事”，上半年“兩堂一舍”管理被評為集團公司較好單位。扎實推進礦務和科區務公開工作，每月召開科區工資見面會、分配會，礦井榮獲“全省廠務公開民主管理先進單位”稱號。學習踐行“四下基層”優良傳統，堅持礦領導值班“每日一實事”與形勢任務政策“微宣講”制度，運用好“袁”夢直通車與“四站聯動”后勤服務平臺，落實好“三位一體”幫扶機制，解決職工急難愁盼問題，為礦井高質量發展提供有力支撐。
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