基層黨建與群眾緊密相連，構(gòu)成了黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的基石，為黨的建設(shè)提供了穩(wěn)固且有力的支撐，同時也是一種制度性的保障，有效推動了黨的各項建設(shè)工作穩(wěn)健而深入地開展，在黨的建設(shè)工作中占據(jù)著舉足輕重的地位。然而，從當前基層黨建工作的實際狀況來看，仍存在一定的問題和不足。本文著重對當前基層黨建在創(chuàng)新發(fā)展中所面臨的問題進行了深入探討，并針對這些問題提出了相應的對策和建議，以期為新時期蒙城縣供電公司基層黨建工作的順利開展提供參考和幫助。

一、蒙城縣供電公司基層黨建創(chuàng)新發(fā)展面臨的困境

（一）工作理念滯后亟待改進

在基層黨建工作中，工作理念具有至關(guān)重要的指導作用。然而，從當前蒙城縣供電公司基層黨建的實際情況來看，盡管取得了一定成績，但依然存在理念不到位、不科學等問題。其根源在于實踐工作中未能將實質(zhì)創(chuàng)新與形式創(chuàng)新有效結(jié)合，對創(chuàng)新理念的理解與把握尚顯不足。在具體工作中，調(diào)研不夠深入，對蒙城縣供電公司基層群眾的發(fā)展形勢和實際情況了解不全面，導致蒙城縣供電公司基層黨建在創(chuàng)新驅(qū)動和融合性方面存在短板，制約了工作成效的提升。

（二）工作體系創(chuàng)新力度亟待加強

在基層黨建工作中，工作體系的建設(shè)是至關(guān)重要的一環(huán)。要確保黨建創(chuàng)新工作取得實效，必須對工作體系進行持續(xù)優(yōu)化。然而，從當前蒙城縣供電公司基層黨建的實際情況來看，雖然工作體系表面上趨于完善，但在實際工作中其應有的作用并未得到充分發(fā)揮。盡管工作人員體系和工作負責人相對明確，但人員配置不足，兼職性質(zhì)占比較大，導致在具體實踐中難以全身心投入，對基層黨建工作的成效產(chǎn)生了不利影響。此外，部分基層黨組織在制度體系建設(shè)方面存在不足，也對基層黨建創(chuàng)新產(chǎn)生了制約。

（三）工作載體優(yōu)化與創(chuàng)新需求迫切

基層黨建在黨的建設(shè)中起著基礎(chǔ)支撐作用，但同時也需要借助高效的工作載體來推動。在當前的基層黨建實踐中，工作活力相對不足，大多缺乏自主設(shè)計和創(chuàng)新工作載體的能力。雖然部分黨組織在工作思路上進行了創(chuàng)新嘗試，但在具體落實過程中效果有限，難以充分展現(xiàn)工作載體創(chuàng)新的價值。此外，長效匹配工作機制的缺乏，也制約了品牌效應的發(fā)揮。因此，工作載體的優(yōu)化與創(chuàng)新成為當前基層黨建工作中亟待解決的問題。

二、新時代基層黨建創(chuàng)新的實施路徑

（一）革新工作理念，優(yōu)化工作環(huán)境

在新時代背景下，基層黨建工作的首要任務在于革新工作理念，為黨建工作筑牢堅實的思想基石，并為相關(guān)實踐提供明確的導向。黨組織應高度重視工作理念的創(chuàng)新，積極采納并融合前沿的黨建工作理念與方法，對基層黨建創(chuàng)新工作形成全面且深入的認知，并據(jù)此制定合理有效的應對措施。

具體而言，基層黨組織應深刻認識到黨建工作的重要性，特別是黨建引領(lǐng)的創(chuàng)新性。應基于新時代黨的建設(shè)的總體要求，切實執(zhí)行思想工作，充分理解黨建創(chuàng)新工作的核心價值和必要性，并激發(fā)基層黨員的積極性和創(chuàng)造力。同時，應積極探索并嘗試新型工作模式，以靈活多樣的方式組織開展黨組織活動。此外，應為黨建工作提供必要的資源和保障，包括但不限于經(jīng)費支持和人力資源調(diào)配。

在考核體系方面，應將黨組織所開展的各項工作納入其中，確保各項工作的有效實施�；鶎狱h建應推動基層單位在示范項目上的創(chuàng)新，制定與之相匹配的考核標準，促進各黨組織間的有效溝通與學習，從而進一步提升黨建創(chuàng)新工作的質(zhì)量和效率。在具體組織活動過程中，基層黨組織應緊密結(jié)合自選動作與規(guī)定動作，優(yōu)化學習模式，探索具有實際成效的活動形式，營造有利于工作創(chuàng)新的良好氛圍。

（二）深化工作體系創(chuàng)新，夯實穩(wěn)固工作基礎(chǔ)

在黨建工作的實際運作中，工作體系的完善與革新是確保其持續(xù)健康發(fā)展的核心支撐。為有效提升黨建創(chuàng)新的實效性，須對工作體系革新給予充分重視，并持續(xù)推進其建設(shè)。首要任務是構(gòu)建一套科學、系統(tǒng)的創(chuàng)新工作體系，通過機制創(chuàng)新確保長效機制的有效發(fā)揮，從而切實取得創(chuàng)新成效。

具體而言，基層黨組織應嚴格遵循中央及上級黨組織的決策部署，建立健全組織架構(gòu)，并確保其獨立、高效運行。同時，應設(shè)立專門的黨務辦公室和黨群工作部，按照規(guī)范化要求配置足額工作人員。對于關(guān)鍵崗位和重要黨務工作，應明確專人專責，確保人員配置充足、職責劃分明確。

此外，還應優(yōu)化和完善各項黨組織機制，通過良性的運行機制和創(chuàng)新黨的規(guī)范長效化，推動黨建創(chuàng)新工作的深入發(fā)展。同時，構(gòu)建系統(tǒng)化的監(jiān)察工作機制，是提升黨建工作質(zhì)量的重要一環(huán)。且需高度重視人才培養(yǎng)工作，以充分發(fā)揮創(chuàng)新職能效能。

在強化政策宣傳的同時，必須切實維護基層群眾的利益，不斷探索新的工作模式、方法和內(nèi)容，進一步推動黨建創(chuàng)新�？梢葬槍�基層黨組織工作進行創(chuàng)新和拓展，基于工作崗位對信息系統(tǒng)進行優(yōu)化和完善，完善服務工作體系，切實發(fā)揮黨建工作在解決群眾問題中的引領(lǐng)作用。通過加強群眾與黨員的合作與交流，以及持續(xù)創(chuàng)新工作體系，將充分彰顯黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（三）創(chuàng)新工作載體，切實發(fā)揮引領(lǐng)效能

基層黨組織作為服務群眾的中堅力量，應致力于推動工作創(chuàng)新，持續(xù)優(yōu)化黨的領(lǐng)導方式，提高問題解決效率，在群眾中樹立堅實的公信力。同時，創(chuàng)新管理形式對于凝聚群眾力量、滿足群眾需求具有不可或缺的作用，能夠充分展現(xiàn)黨的領(lǐng)導力和組織力。

具體而言，基層黨組織需通過實施多樣化的規(guī)范化活動、優(yōu)化體制機制、強化組織建設(shè)來推動黨建工作向縱深發(fā)展。通過加強基礎(chǔ)性黨建工作，如設(shè)立完善的評比考核機制等，基層黨組織應積極探索和實踐創(chuàng)新工作載體，深入發(fā)掘能夠高效推動黨建工作開展的新模式、新方法，并將其全面貫徹落實到各項工作中，這是實現(xiàn)基層黨建規(guī)范化建設(shè)的關(guān)鍵途徑。

此外，基層黨組織應組織開展豐富多樣的表彰評比活動，如評選和諧班子、優(yōu)秀黨組織等，充分激發(fā)黨建工作的創(chuàng)新活力。同時，通過組織系列黨員活動，如“黨員服務年”，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，提升黨員的創(chuàng)新能力，為黨建工作注入新的動力。

基層黨組織還應積極發(fā)揮其在社會民眾中的橋梁紐帶作用，確保各項黨建工作得到有效實施。通過組織各類服務活動，如黨員先鋒隊，引導黨員立足實際，從小事做起，推動基層黨建工作的持續(xù)進步和創(chuàng)新發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會貢獻力量。

綜上所述，為加強黨的基層組織建設(shè)，必須堅決創(chuàng)新基層黨建工作，著重強調(diào)基層黨組織需積極創(chuàng)新工作理念，緊密圍繞實際工作，持續(xù)優(yōu)化和完善工作載體與體系。在新時代背景下，基層黨組織更應充分發(fā)揮其凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面整合各方力量，推動黨的建設(shè)不斷向前發(fā)展。(王帥  巴宏偉 吳娟  王漢成)