新疆天業佳美公司訊 （通訊員史樂娟報道）為進一步深化“我為職工辦實事”實踐活動，做好高溫季節職工勞動保護工作，確保職工平安度夏，新疆天業佳美公司黨支部、工會持續開展多種形式的“夏日送清涼”活動，切實讓廣大職工感受到公司的關心關愛，確保將“娘家人”的貼心問候和關心關愛送到職工群眾心坎上，助力公司安全生產提質增效。

    佳美公司工會對暑期“送清涼”活動高度重視、精心安排，自今年6月以來，公司不僅為一線職工長期配備藿香正氣水等解暑降溫的內服藥和花露水、清涼油等外用藥品，還為堅守在高溫下的勞動者準備了多品類的西瓜、冰水、清涼茶品防暑降溫物資。截至7月底，公司共累計發放西瓜14噸，礦泉水5000瓶，可樂、雪碧1000瓶。

    同時，公司黨支部、工會緊緊圍繞運營生產實際和職工需求，不定期組織開展安全生產和防暑降溫措施落實情況的綜合檢查，確保各項措施執行到位，為職工創造了更加安全、舒適的工作環境。
   在開展“送清涼”活動中，黨支部、工會在為職工精心準備防暑降溫物品的基礎上，還制定了各具特色的防暑降溫措施。如在車間內安裝風扇、排風扇等通風設備，促進空氣流通，降低室內溫度；生產車間安裝凈水器等飲水設施，足量供應茶葉、茶水，方便一線員工飲用；職工食堂除每日提供綠豆湯、西瓜等清涼解暑飲品外，還精心設計多款清涼菜品；通過張貼宣傳海報、發放宣傳手冊、開展安全培訓等方式，普及高溫天氣健康保健知識和防暑降溫措施，提醒大家在大干快上抓生產的同時，注意防暑降溫，做好個人防護，確保身體健康和人身安全。

    新疆天業佳美公司始終秉持“以人為本”的核心理念，注重職工的身心健康與發展，多年來致力于構建全面細致的職工關愛體系，從工作與生活多維度深化人文關懷，持續推行冬送溫暖、夏送清涼以及走訪慰問等活動，讓職工體面勞動、舒心工作、享有尊嚴、幸福生活、全面發展，廣大職工獲得感、幸福感、安全感顯著增強，企業核心競爭力不斷提高，為企業高質量發展奠定了堅實的基礎。