新疆天業佳美公司訊（通訊員史樂娟報道）今年以來，新疆天業佳美公司工會圍繞中心、服務大局，發揮工會組織優勢，找準結合點、發力點，全心全意為公司發展服務、為職工群眾服務，不斷匯聚起推動公司高質量發展的職工磅礴力量。

思想政治強引領，推動工會工作提質增效

堅持黨管工會的正確方向。深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，推動新時代黨的創新理論走進車間、班組，傳遞到職工群眾中，引導廣大職工堅定不移聽黨話、感黨恩、跟黨走；圍繞學習貫徹落實集團公司年度工作會和公司工作會精神，把堅持和加強黨的領導融入工會思想政治引領工作的各環節、各方面，形成黨委統一領導、黨政工團齊抓共管、部門各負其責、職工積極響應的工作格局，引導職工自覺做攻堅創效的“參與者”、技術創新的“推動者”、勇于擔當的“踐行者”。　

建功立業促發展，彰顯職工主力軍作用

圍繞企業安全生產、經營管理、節能降耗等重點工作，發揮“降本增效”專項活動促進高質量發展助推器作用。公司工會組織動員廣大職工深入開展以“挖掘潛力、 統籌規劃、強化管理、節能降耗、降本增效”為工作準則的專項活動，通過全方位績效管理，切實把“降成本、增利潤”專項活動滲透到助推高質量發展各方面、推進到企業生產經營全過程，形成各方合力推動、職工廣泛參與的生動局面。

搭建平臺促成長，助推職工素質和技能提升

加快新員工培養，堅持開展“師帶徒”活動，充分利用“師帶徒”、“班組課堂”、“現場實訓”等形式，全方位、多角度開展職工崗位技能培訓，不斷提升班組人員的整體技能水平，確保熟練掌握崗位安全生產要求；工會通過積極開展職工五小活動，鼓勵各類技能人員開展技術發明、技術革新和技術改造；不斷完善技能導向激勵機制，對一線操作崗獲取技能等級資格職工給與專項獎勵，真正實現讓技高者多得。

維權服務促穩定，當好職工信賴“娘家人”

持續關注和掌握有困難職工情況，健全困難職工家庭生活狀況分析研判和常態化幫扶機制，用心用力用情解決職工群眾“急難愁盼”問題，真正做到“我為員工辦實事”，先后投資對職工活動室、休息室、食堂等硬件設施進行升級改造，常態化開展節日慰問、生日祝福、職工體檢、生病住院員工慰問等。冬送溫暖，夏送清涼，一年四季送關愛、豐富多彩的文體活動，不斷提高員工的幸福指數，讓員工切實感受到更溫暖、更實在的關愛。

接下來，新疆天業佳美公司工會將緊緊圍繞思想引領、建功立業、素質提升等任務，拓展和創新職工素質提升途徑方法，推動落實技術工人培養、使用、評價、考核機制，探索服務方式新思路、實現服務質量新突破、匯聚助推高質量發展的職工磅礴力量。