建筑房地產可謂是近兩年來最受關注的行業了，在這個行業里，分布著建筑設計、房地產、建筑施工三個主要支柱。在這三個支柱中，分布著不同的職位。很多在這行業打拼的人們，在不同程度發揮著自己的價值，當然，也在不同的崗位上爭取到了不同的薪酬待遇。那么，在今年的行情中，不同崗位的薪酬是多少？

建筑師：
一般情況下，建筑師在民用設計院（公司）或事務所屬龍頭地位，薪資待遇在各專業人才中也屬高位。同一水平的建筑師在不同的地域和城市，以及不同的設計院（公司）或事務所收入水平也有差距。下面以北京、上海、深圳等發達城市的中等規模設計公司為例，介紹一下建筑師的收入標準。
建筑師的收入水平：
•助理建筑師  年薪40000元—80000元
•建筑師、主管建筑師  年薪80000元—150000元
•主任建筑師、主創建筑師  年薪150000元—400000元
•總建筑師、設計總監  年薪400000元—800000元
•建筑大師  年薪800000元以上
這個職位除了現金收入外，還有出國考察、車輛補助等其他豐厚的福利，使建筑師這個職業格外誘人。

結構師：
結構師的薪資待遇在各專業人才中也屬高位。一般情況下，同等資歷的土木工程專業人員，做結構師要比做土建工程師等其他職位收入水平要高一些。下面是結構師的平均收入標準：
•助理結構師  年薪30000元—50000元
•結構師、主管結構師  年薪50000元—120000元
•主任結構師  年薪120000元—300000元
•總結構師  年薪300000元—600000元

機電師：
機電師的待遇空間與略低于結構師，但與同等資歷的機電專業其他行業人才比要高一些，具體標準如下：
•助理機電師  年薪30000元—40000元
•機電師  年薪40000元—100000元
•主任機電師  年薪100000元—200000元
•機電總工程師  年薪200000元—500000元

總圖工程師：
總圖工程師屬于稀缺專業，雖然專業與土木工程相似，但待遇空間要略高于結構師，具體標準如下：
•助理總圖師  年薪35000元—60000元
•總圖工程師  年薪60000元—150000元
•主任總圖工程師  年薪150000元—400000元

房地產銷售：
但是隨著開盤數量的減少，及市場競爭、物價上漲對地產利潤的壓縮，房地產銷售人員已經沒有了幾年前的光環，開著小車去賣房的街景已成為過去。未來，整個行業對銷售人員的需求將穩中有降，從而轉向對更高層面的地產營銷人才的渴求。
一般房地產銷售人員的底薪為800—1800元左右，根據他們的銷售量會拿到不菲的提成。據一項數據顯示，該職位全國平均年薪在4萬元左右，其中深圳以平均年薪9萬元排在各熱門城市之首，其次北京、上海、廣東分別以8萬、6萬和5萬的年薪位列。薪水的高低主要取決于樓盤的好壞和個人能力的強弱。

監理工程師：
監理工程師薪資會比造價師稍高點。薪資待遇主要跟自己的專業有關系，一般情況下，負責道橋的是3200元以內；負責隧道和計量的是4000元以內；負責測量是3000元以內。應該說，監理工程師的工資，各個公司并不一樣，低的2000多，高的5000多元。天津3000-4000元之間，總監5000元。北京2500-3000，總監更多一些。安徽監理工程師一般2000-3000,當總監理工程師,一般在5000元左右. 全國注冊的監理工程師大概是60000一年

物業公司經理：
物業公司經理的待遇目前很難用一個數字來衡量，這是其短缺的程度造成的。但現在的行情是：一般物業人員月薪在2000元――4000元不等，；物業經理則能拿到3000-6000多元。但這還不算各種福利在內，更不包含優秀物業經理的待遇，可以說薪水增長的空間還是很大的。

技術工程師：
在施工單位，技術的最高級一般稱總工程師，在機關一般設置技術部，在項目上設技術主管，小的項目稱技術員，這些都是技術工程師系列的職位。規模較小的工程項目一般只設土建技術人員，水暖電技術員與工長兼任，規模較大的項目才分開設置。薪資待遇如下：
技術員  年薪2萬～3萬元；
技術主管  年薪3萬～5萬元；
技術經理  年薪5萬～8萬元；
總工程師  年薪10萬～20萬元

安全工程師：
安全工程師是施工現場不可缺少的崗位，負責安全生產的監督和檢查工作。在安全形勢日益嚴峻的今天，安全工程師的地位和作用越來越重要。薪資待遇如下：
安全員  年薪 20000元——40000元
安全工程師  年薪40000元——80000元
注冊安全工程師  年薪80000——150000