我司自去年實施高溫費發放制度以來，對保障員工的身體健康，促進生產的發展起到了一定的作用。為了適應勞動保護工作的需要，切實保障員工的身體健康，高溫費及勞防用品的發放實行如下的辦法：

　　一、高溫費發放辦法：

　　1.高溫費發放對象：

　　公司在崗在冊人員。

　　2.高溫費發放數額實行甲，乙兩級，每月發放數額如下：

　　甲級：每人每月100元人民幣

　　乙級：每人每月50元人民幣

　　若每個自然月缺勤15天者扣除半月高溫費，缺勤一個月扣除當月高溫費。

　　3.季節性高溫費發放分級標準：

　　主要工作在露天作業及經常在攝氏三十五度以上地點作業的現場工人享受甲級標準。其他人員享受乙級標準。

　　4.高溫費發放時間：

　　高溫費的發放從每個自然年度的6月份起到10月份止，共4個月。

　　二、勞防用品發放辦法：

　　1.勞防用品發放對象：

　　合資公司在崗在冊人員。

　　2.勞防用品發放實行甲，乙兩級，具體發放規則如下：

　　甲級：每個月每人毛巾一條，肥皂兩塊，洗衣粉一包，每個季度發放洗發水一瓶。

　　乙級：按甲級相同金額標準發放。

　　3.分級標準：

　　在現場工作的工人享受甲級標準，其他人員享受乙級標準。

　　4.勞防用品發放時間：

　　每個自然年度，根據標準實施發放。