談起職業(yè)病，尤其對曾經(jīng)患過職業(yè)病，或是見過職業(yè)病患者的人來說，那真是教人不寒而栗，心有余悸——那些因為苯中毒而導(dǎo)致再生障礙性貧血（白血病）的病人；那些因為二氯乙烷中毒使得腦神經(jīng)受到損害，出現(xiàn)昏迷、抽搐以及癱瘓等癥狀的患者；那些因三氯乙烯中毒而令全身的皮膚潰爛、血肉模糊，甚至死亡的那一幕幕的人間悲劇……

    這些，我們都了解嗎？那些整天在有毒的、缺少勞動保護(hù)的環(huán)境中打工的兄弟姐妹們了解嗎？那些以利潤為中心，客戶至上質(zhì)量至上，把所有的精力放在“生產(chǎn)管理”上的工廠老板和管理人員了解嗎？

    而我們只能可悲地看到，在現(xiàn)實生活中，很多工廠只顧著追求經(jīng)濟(jì)效益而忽視生產(chǎn)安全，不肯把必要的資金投放在對工人的上崗培訓(xùn)上，不肯改善安全設(shè)施，不肯為工人們提供勞保防護(hù)用品，繼續(xù)使用那些廉價的有毒有害的化學(xué)原料，使得工人們長期在惡劣的環(huán)境中工作，職業(yè)病事故頻繁發(fā)生。還有一些無良老板，當(dāng)工人顯露出患病癥狀后就提前把工人開除，而對那些已遭到職業(yè)傷害的工人不是積極救治，卻想方設(shè)法推脫責(zé)任，使患者因為無錢治療而造成傷殘，甚至死去。

    在工人方面，缺乏對職業(yè)病知識的了解，缺少安全防護(hù)意識，也令人憂慮。很多已受到職業(yè)傷害的工人，仍然不知道應(yīng)該如何處理：求醫(yī)、治療、該由誰負(fù)擔(dān)治療費(fèi)、住院期間的待遇如何，等等。很多病人由于不知發(fā)病的原因，常常只是懷疑自己體質(zhì)差，自認(rèn)倒霉回去家鄉(xiāng)養(yǎng)病，以至拖延了治療；有的找普通醫(yī)院或私人診所看病，效果極差，導(dǎo)致病情加重甚至死亡。

    因此，不論就廠方，還是就工人來說，增加對職業(yè)病的了解，實在是當(dāng)務(wù)之急。事實上，我們應(yīng)當(dāng)在整個社會上普及這些知識，使職業(yè)病問題得到更多關(guān)注。下面我們就介紹一些關(guān)于職業(yè)病及其診斷的常識：

    職業(yè)病危害預(yù)防：

    首先，在進(jìn)廠工作時，按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定，工廠應(yīng)該告訴工人所從事的工作對人體是否會造成職業(yè)傷害；對工人要進(jìn)行崗前、在崗的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，使工人有足夠的職業(yè)安全知識，知道正確地使用防護(hù)用品。但其實很多工廠都沒做到。所以我們工人更應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自我保護(hù)的意識，從側(cè)面促進(jìn)工廠改善工作條件。在進(jìn)廠工作后，我們應(yīng)當(dāng)多留意自己工作環(huán)境的方方面面：噪音會不會太大？粉塵會不會很多？采光如何？通風(fēng)條件又如何？我們所接觸的原材料，尤其是化學(xué)品，它的成份是什么？有沒有毒性？我們要留意這些，因為它可能直接傷害我們的聽力、呼吸系統(tǒng)和血液、視力，身體的各個器官的健康，甚至影響到我們的后代。

    疑似職業(yè)病處理：

    出現(xiàn)身體不適，而又查不出別的原因的時候，我們應(yīng)該想想：是不是患上了職業(yè)病，是不是因為在工作中接觸的化學(xué)品、噪音、粉塵等令我們致病。這時，我們就應(yīng)該向職業(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)咨詢，或者要求工廠送往職業(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，或申請職業(yè)病診斷，也可以向當(dāng)?shù)芈殬I(yè)衛(wèi)生監(jiān)督部門（衛(wèi)生防疫站）報告。

    職業(yè)病診斷：

    1、職業(yè)病不僅是醫(yī)學(xué)概念，而且具有法律意義，因為患病的原因在于工作環(huán)境。當(dāng)懷疑自己患上職業(yè)病時，應(yīng)當(dāng)申請職業(yè)病診斷，到具有職業(yè)病診斷資格的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。

    2、要申請職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)由本人或所在的工廠向職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)提出書面申請。診斷期間所需的費(fèi)用（住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、檢查費(fèi)、診斷費(fèi)、鑒定費(fèi)、路費(fèi)、伙食費(fèi)）全部由工人所在的單位承擔(dān)，而不管診斷結(jié)果是不是職業(yè)病。

    3、作職業(yè)病診斷時，需要被診斷對象和所在的用人單位提供資料，包括：⑴職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史；⑵職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；⑶作業(yè)環(huán)境歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料；⑷診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其它必需的有關(guān)材料。如果工廠提供虛假資料，或拒絕提供這些資料及診斷費(fèi)用，可以向衛(wèi)生監(jiān)督部門（衛(wèi)生防疫站、衛(wèi)生廳）寫投訴信，反映工廠的違法行為，也可以向上一級衛(wèi)生部門投訴；

    4、診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)出具職業(yè)病診斷證明書，它是保障受職業(yè)傷害的工人享有工傷待遇的最根本依據(jù)。如果工人拿不到證明書，則所享有的工傷待遇（包括醫(yī)療費(fèi)、住院期間工資、伙食費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘賠償、康復(fù)費(fèi)用等等）就沒有法律依據(jù)。

    職業(yè)病診斷住院期間待遇：

    在職業(yè)病診斷期間以及病人住院期間的工資，用人單位必須依照原標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放（原標(biāo)準(zhǔn)是指在工廠正常出勤工資、加班費(fèi)、獎金、津貼、年終獎），計算方法是：患病前十二個月領(lǐng)取的實際工資的月平均數(shù)，住院病人的伙食費(fèi)，由工廠按當(dāng)?shù)匾蚬�出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的2∕3支付。

    醫(yī)學(xué)觀察對象的待遇：

    診斷結(jié)果一般有三種：①職業(yè)病；②非職業(yè)病；③醫(yī)學(xué)觀察對象，即受到職業(yè)傷害，而又未達(dá)到職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)的受害者。

    診斷為第三種患者（醫(yī)學(xué)觀察對象）應(yīng)享的待遇：

    1、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，包括：住院費(fèi)、檢查費(fèi)、路費(fèi)、食宿費(fèi)；

    2、醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位不得解除或終止與其訂立的勞動合同；

    3、醫(yī)學(xué)觀察的時間期限由職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的最后檢查結(jié)果確定。