今年是云南電網公司安全生產“責任落實年”，活動主題為“有責、知責、盡責”，作為南網的一名員工，在安全生產“責任落實年”中怎樣落實好安全生產工作!真正做到安全工作心中“有責、知責、盡責”!是我們供電企業的一項重要的工作。

　　安全重于泰山，這是經驗的總結。企業效益要攀升，沒有安全作保障，就是一句空話。而夯實和抓好安全基礎最活躍的因素就是人，只有做到“安全工作，人人有責”，讓“有責、知責、盡責”灌入人心，把“有責、知責、盡責”放到安全工作重點來抓，讓廣大員工認識到安全無小事，加強工作責任心，注重安全工作細節，注意解決好安全工作的每一個小問題。

　　做到心中“有責、知責、盡責”，需要員工有強烈的工作責任心，并能在日常工作中能及時發現問題，要求員工的工作能力思想敏銳，能及時發現事故苗頭，并將其消滅在萌芽狀態。 

　　做到心中“有責、知責、盡責”，需要經常進行反思，心中常記以往的安全事故，明白安全的規章、規程是用血的教訓凝結而成的，做到心中“有責、知責、盡責”，讓“有責、知責、盡責”在廣大員工中“內化于心，外化于行”，不要讓悲劇重演。

　　做到心中“有責、知責、盡責”，對于供電企業員工來說，就是要敢于對照事故剖析自己，只有管理者和每一名員工把安全工作時刻當作頭等大事，每次作業前，認真分析危險點和危險源，搞好危險點和危險源的控制和每項安全措施的逐一落實，不把任何一個安全隱患帶到下次工作中，安全工作局面才能長期保持穩定，才能做到真正心中“有責”。

　　一個企業的興衰，關系到每位員工的命運，而每位員工的安全，則是企業發展的基礎，只有每一位員工在安全生產中都做到心中“有責、知責、盡責”，把要我安全變成我要安全，增強安全工作責任感與企業同呼吸共命運，企業才能夠不斷向前持續、和諧發展。