答：勞動能力鑒定回避制度，主要是指根據《工傷保險條例》第27條規定，為確保勞動能力鑒定工作的客觀、公正，對與當事人有利害關系的勞動能力鑒定委員會成員或者參加鑒定的醫療專家，要求其回避，不得參與勞動能力鑒定工作的制度。
    勞動能力鑒定是確定工傷職工喪失勞動能力程度的一種綜合評定，勞動能力鑒定結論是工傷職工享受工傷保險待遇的依據。因此勞動能力鑒定能否做到客觀、公正，對保障傷殘、病殘職工的合法權益起到舉足輕重的作用。在勞動能力鑒定中設定回避制度，正是為了避免在鑒定中出現利用個人關系做出虛假鑒定，損害工傷職工或社會保險經辦機構的合法權益。(摘自：《勞動和社會保障法規政策專刊》2004.7)