按規(guī)定，在事故傷害發(fā)生或職業(yè)病確診30天內(nèi)，用人單位就應(yīng)向人力資源和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果用人單位未履行這個(gè)義務(wù)，工傷病人或其家屬可以在一年之內(nèi)自行向人社局提出申請(qǐng)。
現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，需要工傷康復(fù)的，可以由用人單位、工傷職工或其近親屬提出申請(qǐng)，即使單位不同意也沒(méi)用。
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