摘要：改革開放后，我國企業的消防工作取得了較大的發展。但是，我國企業，尤其是中小企業消防現代化水平整體較低，抗御火災的能力仍然較弱，表現為特大火災特別是群死群傷惡性事故頻繁發生，火災形勢十分嚴峻。隨著新技術、新工藝、新材料不斷出現，引發或蔓延火災的不安全因素也在不斷增加，這些都給企業消防安全管理提出了緊迫的課題。

　　關鍵詞：企業  消防安全  管理工作

　　1 企業消防安全工作現狀

　　火災是當今世界上嚴重威脅人類生存和發展的常發性災害之一。火災的發生頻率高，時空跨度大，造成的損失與危害也觸目驚心。火災發生的主體中企業，尤其是私營企業特大火災增加，經濟損失較大。以1997年-2003年間發生的特大火災為例，7年里，國有企業共發生特大火災96起，死亡319人，直接財產損失56650.7萬元；私營企業共發生特大火災84起，死亡406人，直接財產損失22977.8萬元。據公安部消防局統計，2008年全國火災13.3萬起死亡1385人損失15億，其中，商場市場、賓館飯店、娛樂場所、交通樞紐、學校醫院、養老敬老院等人員密集場所共發生火災15831起，死亡238人，受傷176人，直接財產損失5.2億元，起數和死亡人數分別占總數的12%和17%。從火災類型看，商場企業等人員密集場所火災損失大、增幅高，損失總數為4.5億元（其中新疆烏魯木齊德匯國際廣場火災損失3億元），同比增加了2.8億元，上升172%；企業庫房堆場倉儲場所火災損失2.2億元，同比增加7711萬元，上升53%，成為全年火災損失上升的主要原因。

　　所以，企業消防安全工作仍是我國消防安全工作的重點和難點。企業中的消防管理也是企業管理工作的一部分，消防管理的成功與否，關系到能否有效防止或減少火災的發生以及有效減少火災損失的成功與否。

　　2 影響企業消防安全管理工作的要素分析

　　隨著我國消防法制建設的不斷完善和健全，尤其是《中華人民共和國消防法》和公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》的頒布實施，明確規定了企業自身所應履行的消防安全職責，為消防安全管理工作的發展和深人創造了有利時機。但在企業消防安全管理工作中也存在著一些問題，主要表現在：

　　2.1 企業消防安全的責任主體意識沒有真正樹立，消防安全責任制落實不到位。社會上普遍認為消防安全工作由公安消防機構管，企業管理者認為消防工作是消防職能部門的事，尤其是一些企業改制后，在經濟利益的驅動下忽視了消防管理工作，將原有的消防安全制度簡化，甚至取消，即使有也只是寫在紙上，落實不到行動上。沒有把消防安全看成是經濟建設中不可分割的統一體，沒有把消防工作納人到管理工作中。

　　2.2 企業專（兼）職消防員的業務素質普遍較低，自防自救能力不強。隨著下崗分流、減員增效等改革舉措的實施，有的企業消防管理人員是兼職的，甚至有的企業消防管理人員素質較低，從而影響企業職工消防意識和自防自救能力的提高。現今，雖然企業職工的崗位操作技能有了較大進步，但由于消防知識欠缺，缺乏辨識火災風險存在的能力，對本崗位及生產和施工環境的危險辨識風險評價意識不夠，容易造成工作的盲目性和野蠻性。在生產、檢修、施工中不采取防范措施，等到發生火災時，又由于自防自救能力較差而不能及時控制火災，給企業和社會造成重大損失。

　　2.3 企業安全防火宣傳教育培訓走形式。在教育培訓過程中授課教師經常采用照本宣科的方式，很多培訓對培訓對象不分專業和層次，不管受教育者能否聽懂，只是一味地灌輸，多采取上“大課”的方式，所講防火知識與聽者工作崗位、環境不相符，造成學習人員在學習過程中敷衍了事，所學知識也不能運用到工作中，效果很差。

　　3 改進企業消防安全管理的對策

　　3.1 樹立安全第一的思想和科學的可持續發展觀 企業在建設、生產過程中，全體職工必須牢固樹立以人為本、安全第一的思想，樹立消防安全“責任重于泰山”的思想和科學的可持續發展觀，從思想上深刻認識消防安全事故對企業發展的危害(輕則停產停業，影響企業的正常生產;重則造成人員傷亡，巨額財產損失)。因此企業要做好消防安全工作首先必須要樹立安全第一的思想和科學的可持續發展觀，嚴格按照《中華人民公和國勞動生產安全法》、《中華人民公和國消防法》和《機關、團體、企業、事業消防安全管理規定》及國家的有關法律、法規和規章制度實施建設和生產，從根本上預防消防安全事故的發生。

　　3.2 加大消防安全技術和保障投入 目前，很多企業重短期經濟效益，輕消防安全，導致消防安全技術和保障投入過少，“胎里病”現象嚴重。因此企業要做好消防安全工作，建設時一定嚴格把消防規劃、建設納入企業的發展規劃、建設中，做到“三同時”，即消防安全設施與主體工程同時設計、同時施工，同時投入生產和使用;對設施要嚴格按照國家法律、法規和技術標準進行設計和選擇，加強技術手段。不能抱僥幸心理，不能盲目地為了追求短期經濟效益而放棄或降底了消防安全技術和保障投入，避免“胎里病”，以提高企業防御和抵抗消防安全事故的能力，為企業的消防安全打牢基礎。

　　3.3 設計消防績效管理的流程及實施消防績效管理 消防績效管理的目標是企業消防管理目標的輔助，通過有效的消防管理目標分解和逐步逐層的落實，幫助企業實現消防管理目標，在此基礎上理順企業的消防管理工作流程，規范消防管理手段，提升消防管理者的管理水平，提高員工的消防工作的能力。

　　依據績效管理的理念，企業應設計系統化全過程的績效管理理念，用以指導團隊的工作，使之順暢。分解消防績效管理目標，明確各個角色應承當的績效消防管理責任，并明確實施方法和措施，一定要將績效提高到管理的層次，使之成為部門責任人和員工對話的過程。

　　3.4 強化消防教育培訓提高員工素質 消防教育是指對企業各類人員在消防法規、安全知識、安全技術等方面有計劃、有步驟地組織教育培訓，以全面提高各類從業人員的安全素質。消防教育是企業為了提高從業人員安全技術水平和防范事故能力而進行的工作，是企業消防安全管理的一項重要內容，在企業消防安全中占有重要地位，從而實現“要我安全”變為“我要安全”的目標，自覺地做到“三不傷害”(我不傷害自己、我不傷害別人、我不被別人傷害)，就會常常記住“我要安全”，就會實現將“要我安全”變為“我要安全”的目標。

　　3.5 建立建全消防安全生產制度、制定應急救援預案 消防工作的方針是“預防為主，防消結合”，千疏難免一漏，做好企業消防安全工作，必須考慮消防安全事故發生后怎么辦。做好這項工作，還應制定應急救援預案、建立應急救援機構。在發生事故后，調動應急機構，啟動應急救援作戰預案，在最短的時間內處置完事故，避免事故進一步擴大，把事故的損失降到最低。當然平時還要加強演練，保證戰時能最大限度地降底事故的損失。

　　總之，加強生產現場的消防監督檢查和及時整改火災隱患是提高企業消防安全管理的關健；加強消防宣傳教育培訓工作是完善企業消防安全管理的根本；依靠科技進步，逐步建立良好的運作機制，是促進企業安全生產的根本出路。