及動態管理工作；對于那些安全意識淡薄，不合格不稱職的人員進行強制性再教育，對于少數的屢教不改的人員堅決淘汰。此項工作不僅要主管部門下狠心，下大力氣；更需要施工單位與監理單位的大力配合，畢竟主管部門受人力物力的限制，很難做到面面俱到，而施工單位與監理單位管理人員對于特種作業人員的行為更加地了解。
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