入廠教育（廠、車間、班組）：對新入廠人員（包括新工人、新調入的領導干部、工程技術干部、管理干部、工人以及臨時工、合同工，培訓和實習人員，外單位在廠區施工或長期作業的人員），都必須進行入廠安全教育。對臨時到廠參觀人員，也應講清安全注意事項。
日常教育：企業每年都要對所有職工進行一次或多次的安全教育，廠級干部（包括黨政工團）參加培訓的時間累計不得少于二十四小時；其余人員（包括工程技術干部、管理干部、生產工人等）累計不得少于二十四至四十八小時，輔助部門工人累計不得少于二十四小時。經過培訓，每年要進行一次考核，其成績作為對每人的工作考核情況記載下來。
特殊教育：對從事電氣、鍋爐、焊接、車輛與船舶駕駛、爆破、氣瓶檢查充填等特殊工種工人，每年還要進行一次專業安全技術訓練，并進行考核，記錄成績。
入廠教育的廠級教育、日常教育由勞動（人事）或教育部門組織，安全技術部門負責進行。特殊教育由各主管部門負責進行。對職工的入廠教育、日常教育和特殊教育的考核成績，應作為學徒工轉正和職工定級、晉升的依據之一。崗位操作工人考核不及格者，必須進行補課，再不合格者，應調整工作或降級，直至合格后，方能持操作合格證（安全作業證）上崗工作。
各地化工部門和企業可根據條件開辟安全教育和安全技術訓練的活動場所（如安全教育室、培訓中心等）。
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