第一條 為使安全培訓(xùn)和教育符合安全生產(chǎn)需要和要求，特制訂本制度。
第二條管理人員培訓(xùn)教育
1、企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員，經(jīng)經(jīng)負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)培訓(xùn)合格，由當(dāng)?shù)卣?fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)發(fā)給安全資格證書(shū)。
2、其它管理人員（包括職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、基層單位負(fù)責(zé)人）、專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)人員的安全培訓(xùn)教育由人力資源部組織培訓(xùn)，按人員管理權(quán)限分層次組織實(shí)施。
3、管理人員安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容有：
① 國(guó)家安全方針、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
② 企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職責(zé)；
③ 安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí)；
④ 有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急管理等。
4、企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格初次培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)；每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。
第三條 從業(yè)人員培訓(xùn)教育
1、對(duì)特殊作業(yè)人員按國(guó)家規(guī)定組織培訓(xùn)。從事電氣、焊接、起重、車(chē)輛駕駛、行車(chē)、鍋爐、壓力容器、氣瓶充裝等特殊工種的員工，必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)考試取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。特種作業(yè)取證和復(fù)證培訓(xùn)由人力資源部組織。
2、在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，由總工辦和生產(chǎn)部按新的操作規(guī)程組織專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可獨(dú)立操作。
3、重大危險(xiǎn)性作業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目大修，作業(yè)前要按預(yù)先制訂的安全措施和要求，對(duì)施工、檢修人員由生產(chǎn)部組織專(zhuān)門(mén)的安全培訓(xùn)，以確保安全。
4、未經(jīng)安全培訓(xùn)教育的從業(yè)人員，或培訓(xùn)考核不合格者，不得上崗。
第四條 新從業(yè)人員培訓(xùn)教育
1、新入公司人員（包括新員工、長(zhǎng)期外協(xié)單位員工、派遣工等）均須經(jīng)過(guò)公司、廠(chǎng)級(jí)、班組級(jí)安全培訓(xùn)。公司級(jí)安全培訓(xùn)由人力資源部組織；廠(chǎng)級(jí)培訓(xùn)由廠(chǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，班組級(jí)培訓(xùn)，由崗位班長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。
2、公司安全培訓(xùn)教育內(nèi)容主要是：
①有關(guān)的法律、法規(guī)；
②安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)；
③本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律；
④作業(yè)場(chǎng)所存在的風(fēng)險(xiǎn)、防范措施及事故應(yīng)急措施；
⑤有關(guān)事故案例等。
3、廠(chǎng)級(jí)級(jí)安全培訓(xùn)教育內(nèi)容主要是：
①本廠(chǎng)安全生產(chǎn)特點(diǎn)；
②安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；
③作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施；
④典型事故案例及事故應(yīng)急措施等。
4、班組安全培訓(xùn)教育內(nèi)容主要是：
①崗位生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項(xiàng)；
②安全裝置、勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的性能、作用及正確使用方法；
③崗位事故預(yù)防措施，事故案例等。
5、培訓(xùn)時(shí)間要求：公司級(jí)安全培訓(xùn)內(nèi)容：不少于24小時(shí)；廠(chǎng)級(jí)培訓(xùn)：不少于24小時(shí)；班組級(jí)培訓(xùn)：不少于24小時(shí)。
6、考核要求：各級(jí)安全培訓(xùn)完畢，均要進(jìn)行考試，并將成績(jī)記入員工安全作業(yè)證，考試不合格員工不得分配到崗位。
第五條 其他人員培訓(xùn)教育
1、公司內(nèi)工作調(diào)動(dòng)、脫離崗位六個(gè)月以上返回崗位者應(yīng)進(jìn)行廠(chǎng)級(jí)、班組安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方可從事新崗位工作。
2、對(duì)外來(lái)實(shí)習(xí)人員由人力資源部組織進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項(xiàng)的培訓(xùn)教育，并建立安全教育記錄。
3、對(duì)外來(lái)基建施工單位的作業(yè)人員由發(fā)展部組織進(jìn)行入廠(chǎng)安全培訓(xùn)教育，并建立安全教育記錄，經(jīng)考核合格發(fā)放入廠(chǎng)證，方可進(jìn)入基建施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。但施工需要進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域作業(yè)的，應(yīng)由生產(chǎn)部對(duì)其進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前安全培訓(xùn)教育，并建立安全教育記錄，方可進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。
4、對(duì)客戶(hù)和外來(lái)司機(jī)及押運(yùn)人員由營(yíng)銷(xiāo)部組織進(jìn)行入廠(chǎng)安全消防環(huán)保教育，督促其遵守公司的安全消防環(huán)保管理制度，并建立安全教育記錄。
5、進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域短期施工單位的人員由協(xié)議簽訂部門(mén)或施工相關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全教育，并建立安全教育記錄。
6、進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)域辦事、參觀的人員由門(mén)衛(wèi)發(fā)放入廠(chǎng)注意事項(xiàng)，并建立登記記錄
第六條 日常安全教育
1、各部門(mén)應(yīng)定期開(kāi)展安全活動(dòng)，班組安全活動(dòng)每月至少一次。
2、班組安全活動(dòng)主要內(nèi)容包括：
①學(xué)習(xí)國(guó)家和政府的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)；
②學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報(bào)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識(shí)；
③討論分析典型事故案例，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)；
④開(kāi)展防火、防爆、防中毒及自我保護(hù)能力訓(xùn)練，以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練；
⑤開(kāi)展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動(dòng)；
⑥開(kāi)展查隱患、反習(xí)慣性違章活動(dòng)；
⑦開(kāi)展安全技術(shù)座談，觀看安全教育電影和錄相；
⑧熟悉作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)、防范措施；
⑨其它安全活動(dòng)。
3、發(fā)生事故后組織員工討論和分析，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)，防止同類(lèi)事故再次發(fā)生。
4、安監(jiān)部每年組織開(kāi)展應(yīng)急救援演練。
第七條 培訓(xùn)教育管理
1、公司應(yīng)依據(jù)國(guó)家、地方及行業(yè)的規(guī)定及崗位需要，制定適宜的安全培訓(xùn)教育目標(biāo)和要求。
2、人力資源部根據(jù)不斷變化的實(shí)際情況和培訓(xùn)目標(biāo)，定期識(shí)別安全培訓(xùn)教育需求，制定、實(shí)施年度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，做好安全培訓(xùn)教育臺(tái)帳；當(dāng)安全培訓(xùn)教育計(jì)劃變更時(shí)，應(yīng)記錄變更情況。
3、人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，并做好年度繼配尋教育總結(jié)。
4、各部門(mén)應(yīng)為安全培訓(xùn)教育提供相應(yīng)的資源保證。
第八條 本制度解釋權(quán)歸安監(jiān)部。
第九條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。