（一）、礦安全生產管理員會，每月召開一次全體成員會議，分析安全生產形勢，布置下一步安全環保重點工作及應采取的措施，提出礦下一步安全生產工作目標。

　　（二）、各二級生產單位每旬由行政一把手召開一次安全生產例會，研究本單位安全生產工作和解決存在的問題，對安全隱患制定有效的防范、整改措施，每次例會都必須有詳細具體的記錄。

　�。ㄈ�）、礦安全管理部門每周召開由各基層生產單位安全組長、安全員參加的安全例會。會議匯報和總結本周安全生產情況，傳達上級有關文件和領導指示，布置下周安全工作。

　�。ㄋ模�、礦和二級生產單位每天上午召開生產調度會時，要按照“五同時”的要求，對安全工作進行講評和詳細布置。

　�。ㄎ澹�、各基層班組每天召開班前會時，要根據當日生產任務有針對性地布置安全工作和注意事項。臨時性工作要制定安全措施，指定專人負責，并組織相關人員學習、熟知措施內容。

　　（六）、每周一為礦安全生產活動日。安全活動以班組為單位，由班組長負責組織，落實安全活動日內容。

　　1、安全活動的時間不少于1小時。

　　2、安全活動日內容：

　　（1）由班組長總結上周安全工作，布置本周安全工作重點。

　�。�2）針對本單位本周或季節性安全工作重點或特點，由專、兼職安全員組織班組成員開展討論，并做好記錄。

　�。�3）組織各類事故和先進經驗的學習和教育。

　�。�4）組織規章制度或安全技術知識方面的學習。

　�。�5）組織衛生和職業病防治法規、知識的學習。

　　（6）礦安全管理部門安排的專項內容。

　　三、安全教育培訓制度

　　安全教育與培訓是保證安全生產的基礎工作，是提高職工安全意識和自我保護能力的主要方法，是提高專業人員管理水平的重要手段。

　�。ㄒ唬�、礦級負責人的培訓

　　礦級負責人包括礦長、副礦長、總工程師，都必須輪流接受安全生產監督管理部門舉辦的安全培訓班，經考核獲得礦長安全資格證。

　�。ǘ�）、安全生產管理人員的培訓

　　安全生產管理人員是指企業安全生產職能部門和生產車間領導及工程技術人員與行政管理干部，他們是企業安全生產管理的核心力量。安全培訓著重解決：牢固樹立“安全第一”的思想；擺正安全與生產經營等各項活動的關系；學習和掌握先進的安全技術和安全管理知識；工作中以身作則。在教育過程中要借鑒國內外現代管理理論和方法，結合具體實際，對干部進行教育培訓，提高干部的全面素質和安全素質。

　　安全生產管理人員的培訓每年至少進行1-2次。

　�。ㄈ�）、特種作業是由國家認定的，對操作者本人周圍人員及設施的安全有重大危險因素的作業，非煤礦山包括以下工種：爆破工、通風工、信號工、擁罐工、電工、金屬焊接（切割）工、礦井泵工、主扇風機操作工、主提升機操作工、輸送機操作工、尾礦工、安全檢查工和礦內機動車司機。

　　1、凡分配到特種作業崗位的人員，除進行一般安全教育外，還必須由有關專業部門對其進行專門技術培訓，經考試合格按規定履行手續，辦理特種作業學習證后，在師傅的指導下，從事本工作的操作學習。學習期滿經考試合格獲得特種作業操作資格證后方可獨立操作。

　　2、凡已取證從事特種作業的人員按一定時間要求參加專業部門組織的培訓考試和考核，對操作證進行復審簽訂（一般每年考核復審一次）。

　　（四）、新進礦山的井下作業職工，接受安全教育、培訓的時間不得少于72小時，考試合格后，必須在有安全工作經驗的職工帶領下工作滿4個月，然后經再次考試合格，方可獨立工作。

　　2、新進露天礦的職工，接受安全教育、培訓的時間不得少于40小時，經考試合格后方可上崗作業。

　　（五）、全員安全教育

　　企業對全體職工應進行安全教育，在職工中樹立起“安全第一”的思想，遵守勞動紀律和操作規程，實現生產安全化。全員安全教育必須經常進行，以及時提醒，警鐘長鳴，防患于未然。全員安全教育的形式可以多種多樣，包括廣播、扳刊、報告會、安全討論會等。要宣傳安全生產知識，報導典型事故案例，聯系實際廣泛開展安全生產宣傳工作，提高廣大職工的安全生產知識。

　　所有生產作業人員，每年接受在職安全教育培訓的時間不少于20小時。

　�。�六）、復工工人安全教育

　　1、凡休假七天以上返崗必須經班組進行復工安全教育。工傷休假1個月，其他休假3個月以上者，必須經二級單位、班組兩級復工安全教育，其內容包括學習有關安全生產的政策法規、安全生產責任制、勞動紀律、崗位安全操作規程、有關的安全技術知識等。參加事故分析吸取事故教訓，制定防護措施。

　�。ㄆ撸�、換崗工人安全教育

　　調換工種以后工人對所從事的新工作不熟悉，對操作規程和技術不了解。為了安全生產，防止事故發生，必須對他們進行安全教育。教育內容包括勞動規章、遵守事項和企業、車間、采區危險地區情況等方面，以及本崗位的工作責任、操作規程等方面和教育。

　�。ò耍�、“四新”安全教育

　　當企業采用新技術、新工藝、新設備、新材料進行生產時，必須對從事該工作的工人進行必要的安全教育，重點教授操作規程、安全措施、防護裝置的使用等方面的內容、使工人能夠獨立操作、安全生產。

　　1、由礦長（經理）組織和領導對中層干部每年進行一次安全知識考試。

　　2、由生產副礦長（副經理）或總工程師組織和領導對工程技術人員每年進行一次安全知識考試。

　　3、由二級單位負責人組織和領導對本單位職工每年進行一次安全知識考試。

　　4、各單位每半年要對下屬組長及以上骨干進行一次安全知識考試。

　　5、無論干部或職工凡考試不及格者，限期補考，其考試成績進入個人檔案，作為評比升級的條件之一。