單位(公章)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全科學(xué)技術(shù)研究中心
成果名稱 |
職業(yè)安全健康管理體系國(guó)家指南及系列實(shí)施規(guī)范研究 | ||||
申報(bào)單位 |
名 稱 |
國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全科學(xué)技術(shù)研究中心 |
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通訊地址 |
朝陽(yáng)區(qū)惠新西街17號(hào) |
郵政編碼 |
100029 |
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聯(lián)系人 |
耿鳳 |
電話(區(qū)號(hào)) |
010-64934237 |
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電子信箱 |
gengf@chinasafety.ac.cn |
傳真(區(qū)號(hào)) |
010-64892437 |
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成果完成單位 |
1. 國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全科學(xué)技術(shù)研究中心 |
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成果類別 |
Ö新技術(shù) 新工藝 新方法 新設(shè)計(jì) 新產(chǎn)品 新材料 新品種 其 他 |
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成果水平 |
國(guó)際領(lǐng)先 Ö國(guó)際先進(jìn) 國(guó)內(nèi)領(lǐng)先 國(guó)內(nèi)先進(jìn) |
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成果來(lái)源 |
國(guó)家計(jì)劃 Ö省部計(jì)劃 其 他 |
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成果評(píng)價(jià)方式 |
鑒 定 Ö驗(yàn) 收 專 利 其 他 |
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成果簡(jiǎn)介 |
(主要包括:立項(xiàng)背景、成果特點(diǎn),創(chuàng)新性,成果水平,應(yīng)用效果及推廣前景等,2000字) 一、立項(xiàng)背景 長(zhǎng)期以來(lái),因?yàn)槁殬I(yè)安全衛(wèi)生工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的步伐,我國(guó)工傷死亡人數(shù)居高不下、重特大事故頻頻發(fā)生,職業(yè)安全問(wèn)題對(duì)社會(huì)產(chǎn)穩(wěn)定和國(guó)家經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展生了很大負(fù)面影響,安全生產(chǎn)工作正面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。而職業(yè)安全健康管理體系(OSHMS)是20世紀(jì)80年代后期在國(guó)際上興起的現(xiàn)代安全管理模式,一套系統(tǒng)化、程序化、高度自我約束、自我完善的科學(xué)管理體系,是現(xiàn)代企業(yè)集約化管理模式的重要組成部分,一種從總體上對(duì)企業(yè)的職業(yè)安全健康進(jìn)行科學(xué)和規(guī)范化控制的戰(zhàn)略與方法,這一體系為企業(yè)如何做好職業(yè)安全健康工作,提供了一套完整的解決方案,它現(xiàn)已引起國(guó)際社會(huì)廣泛的注意,將必然成為安全生產(chǎn)領(lǐng)域最主要的工作內(nèi)容之一。為加強(qiáng)職業(yè)安全健康管理體系工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)、鼓勵(lì)、支持和指導(dǎo)更多的企業(yè)采用先進(jìn)的管理方法,進(jìn)一步規(guī)范體系認(rèn)證工作的市場(chǎng)行為,促進(jìn)安全生產(chǎn)管理制度的國(guó)際接軌,逐步提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局信息技術(shù)裝備司下達(dá)了《職業(yè)安全健康管理體系國(guó)家指南及實(shí)施規(guī)范的研究》課題任務(wù)。 二、成果特點(diǎn) 在全球經(jīng)濟(jì)一體化和我國(guó)加入WTO的背景下,OSHMS作為現(xiàn)代企業(yè)集約化管理模式的重要組成部分,日益受到關(guān)注。為根本改善我國(guó)安全生產(chǎn)嚴(yán)峻形勢(shì),從本質(zhì)上提高企業(yè)職業(yè)安全健康管理水平,有效預(yù)防工傷事故與職業(yè)危害,進(jìn)一步推動(dòng)和規(guī)范OSHMS咨詢、認(rèn)證行為,在深入研究國(guó)際OSHMS發(fā)生、發(fā)展的基礎(chǔ)上,結(jié)合我國(guó)開展體系認(rèn)證試點(diǎn)工作兩年來(lái)的經(jīng)驗(yàn),制定了《OSHMS指導(dǎo)意見》(送審稿):第一次從政策制定和有關(guān)機(jī)構(gòu)職責(zé)以及OSHMS工作原則和實(shí)施規(guī)范兩個(gè)方面,提出適合我國(guó)國(guó)情的OSHMS國(guó)家框架和國(guó)家政策;第一次從管理模式和體系核心要素兩個(gè)方面,明確了我國(guó)政府鼓勵(lì)用人單位結(jié)合自身實(shí)際自愿建立OSHMS的原則。 《OSHMS審核規(guī)范》(送審稿):該成果不僅確保了審核規(guī)范的科學(xué)性、先進(jìn)性和普遍適用性,實(shí)現(xiàn)了與國(guó)際同類管理體系的接軌,而且,能夠保證通過(guò)本審核規(guī)范的審核或認(rèn)證的OSHMS,能夠真正建立持續(xù)改進(jìn)的科學(xué)管理機(jī)制和不斷遵守現(xiàn)行職業(yè)安全健康法律、法規(guī),控制各類風(fēng)險(xiǎn)并確保員工安全健康的管理體系功能。同時(shí)對(duì)于規(guī)范和統(tǒng)一各類中介機(jī)構(gòu)的行為,推動(dòng)《OSHMS指導(dǎo)意見》的實(shí)施與開展具有重要現(xiàn)實(shí)意義。 《OSHMS審核規(guī)范—實(shí)施指南》:指導(dǎo)和幫助用人單位更好地理解和掌握OSHMS審核規(guī)范,進(jìn)一步推動(dòng)我國(guó)OSH法律法規(guī)及國(guó)家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布的《OSHMS指導(dǎo)意見》和《OSHMS審核規(guī)范》的實(shí)施,促進(jìn)用人單位建立健全切實(shí)有效的自我約束機(jī)制,預(yù)防事故發(fā)生,有效保護(hù)員工安全與健康。 在《中國(guó)OSHMS現(xiàn)狀與發(fā)展—國(guó)家報(bào)告》中總結(jié)我國(guó)安全生產(chǎn)工作成績(jī)與問(wèn)題,闡述了我國(guó)政府在勞動(dòng)保護(hù)方面的一貫政策;分析了企業(yè)開展OSHMS的實(shí)際狀況;提出了我國(guó)推進(jìn)OSHMS的戰(zhàn)略與實(shí)施方法;探討了我國(guó)中小企業(yè)職業(yè)安全健康落后的嚴(yán)峻狀況和原因及所需相應(yīng)調(diào)整的有關(guān)國(guó)家政策;闡述了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下國(guó)家在OSHMS方面應(yīng)發(fā)揮的作用;分析和預(yù)測(cè)了ILO的OSHMS導(dǎo)則對(duì)我國(guó)OSHMS工作影響和所具有的指導(dǎo)意義。 國(guó)際勞工組織《OSHMS導(dǎo)則》(ILO/OSH 2001)(中文版):以中文版的形式首次全面介紹了ILO目前在保護(hù)工人安全、健康方面的價(jià)值觀和手段—OSHMS導(dǎo)則,系統(tǒng)、科學(xué)地闡述了OSHMS所應(yīng)遵循的管理模式與思想以及所應(yīng)包含的體系核心要素。 三、創(chuàng)新點(diǎn)及成果水平 本研究是國(guó)內(nèi)首次從政策制定和有關(guān)機(jī)構(gòu)職責(zé)以及職業(yè)安全健康管理體系工作原則和實(shí)施規(guī)范兩個(gè)方面,提出了適合于我國(guó)國(guó)情的職業(yè)安全健康管理體系國(guó)家框架和國(guó)家政策;首次從管理模式和體系核心要素兩個(gè)方面,明確了我國(guó)政府鼓勵(lì)用人單位結(jié)合自身實(shí)際自愿建立職業(yè)安全健康管理體系的指導(dǎo)原則;首次以中文版的形式全面介紹了國(guó)際勞工組織目前在保護(hù)工人安全、健康方面的價(jià)值觀和手段—職業(yè)安全健康管理體系導(dǎo)則,系統(tǒng)、科學(xué)地闡述了職業(yè)安全健康管理體系所應(yīng)遵循的管理模式與思想以及所應(yīng)包含的體系核心要素。 (1)提出了職業(yè)安全健康管理體系的框架、組織機(jī)構(gòu)與文件結(jié)構(gòu); (2)提出了我國(guó)職業(yè)安全健康管理體系工作的方針; (3)制定了職業(yè)安全健康管理體系指導(dǎo)意見; (4)針對(duì)組織具體情況,制定了相應(yīng)的職業(yè)安全健康管理體系實(shí)施規(guī)范; (5)提出了適用于各類組織危害辨識(shí)與評(píng)價(jià)方法。 成果鑒定為國(guó)際先進(jìn)水平 四、應(yīng)用效果及推廣前景 《OSHMS指導(dǎo)意見》(送審稿)和《OSHMS審核規(guī)范》(送審稿)經(jīng)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委批準(zhǔn),已于2001年12月以國(guó)家經(jīng)貿(mào)委2001年第30號(hào)公告的形式正式頒布實(shí)施。《OSHMS審核規(guī)范—實(shí)施指南》經(jīng)國(guó)家局技裝司審閱、修改后,定于2002年3月20日公布、實(shí)施。《中國(guó)OSHMS現(xiàn)狀與發(fā)展—國(guó)家報(bào)告》中所涉及的數(shù)據(jù)和資料,曾21次被ILO有關(guān)OSHMS的技術(shù)總結(jié)報(bào)告所采納,而且,研究成果中的一些主要建議已被ILO的《OSHMS導(dǎo)則》(ILO/OSH 2001)所采用。因相關(guān)系列文件的發(fā)布,證明了中國(guó)政府對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的重視,為此國(guó)際勞工組織對(duì)中國(guó)政府的工作給予了高度的評(píng)價(jià),對(duì)中國(guó)的國(guó)際形象產(chǎn)生了積極影響。標(biāo)志著我國(guó)職業(yè)安全健康管理體系的工作已經(jīng)走在了世界前列,并在實(shí)施類型上為世界發(fā)展中大國(guó)探索開展職業(yè)安全健康管理體系的道路提供了一個(gè)典范。 項(xiàng)目成果對(duì)加強(qiáng)職業(yè)安全健康管理體系工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和健康有序發(fā)展,鼓勵(lì)、支持和指導(dǎo)更多的企業(yè)采用先進(jìn)的現(xiàn)代安全管理模式,進(jìn)一步規(guī)范體系認(rèn)證工作的市場(chǎng)行為,有助于實(shí)現(xiàn)在安全生產(chǎn)管理制度方面與國(guó)際接軌都具有重大意義。繼而達(dá)到在根本上改善我國(guó)安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢(shì),保護(hù)職工安全與健康的目的,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力,破除國(guó)際貿(mào)易壁壘和改善我國(guó)在職業(yè)安全健康領(lǐng)域的國(guó)際形象。 |
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