用錢平均不到30元，就能換回一條隱患的及時發現和整改。這是2003年淮北礦業集團朱仙莊煤礦開展群眾安全監督活動的“投入”與“產出”比。去年，該礦30%的隱患就是通過“群監網”反饋來的，雖然礦上為此發放了兩萬余元獎金，卻使736處隱患及時得到了消除。
    對于一個開采區域南北長達10多公里、且存在煤與瓦斯突出危險的“雙突”礦井來說，每一處小的隱患都可以釀成大的災害。為此，該礦在建設一支素質過硬的安監隊伍，加強安全管理的同時，走專管與群管相結合之路。針對職工在井下時間長，發現隱患及時準確，但有些不屬于自己的責權范圍，沒有一條有效的反饋渠道的狀況，該礦構筑起群眾安全監督網絡。生產、輔助單位和機關職能的生產骨干和技術人員擔任群監網員，網員在井下任何地方發現的隱患，都要及時填寫《安全網員匯報卡》，每人每月不少于10次。礦群監會一天一整理，經核實后向有關單位反饋，下發《隱患整改卡》，督促落實整改，安全網員監督整改的落實情況。
    為提高網員排查隱患的積極性，該礦規定填寫一張《安全網員匯報卡》發給匯報人1元津貼，列上《隱患整改卡》的再獎5元，當月兌現，每半年評比一次，對優秀群監小組和網員進行表彰獎勵。2003年共收到《安全網員匯報卡》1.4萬余份，反饋隱患800余條，消除隱患736處，整改率92%以上。群監網員、掘進二區職工倪龍工作責任心強，每次下井他都認真排查隱患，去年僅他反饋的隱患就達160條，42條被列上《隱患整改卡》，在80多名網員中位居第一，多次受到集團公司和礦的表彰獎勵。
    群眾安全監督網絡，已成為該礦安全監保體系的一個重要組成部分。