浙江北侖發電廠現有5臺600MW亞臨界燃煤機組，總裝機容量3000MW，是國內最大的現代化火力發電企業之一。北侖電廠自投產以來，在發展的道路上取得了驕人的業績，這跟該廠長期堅持電力生產“安全第一，預防為主”的方針，認真組織開展“安全生產月”活動是分不開的。經過10余年的經驗積累，該廠在開展“安全生產月”活動方面，逐步摸索出了一條有企業自身特點的“三注重兩結合”務實之路。
　　
　　1注重策劃、組織工作
　　
　　俗話說：“好的開始是成功的一半。”對于一項需要企業全體員工積極參與的大型活動來說，細致、認真的策劃、組織工作是活動好的開始及順利進展的保證。
　　
　　1.1活動的策劃
　　
　　該廠對“安全生產月”活動方案進行了周密、詳細的策劃，對環境布置、宣傳報道活動怎樣開展以及每項活動的開展時間、參加人員、負責部門進行了明確的規定。一份完整的“安全生產月”活動方案包括了組織體系、工作小組、環境布置、系列活動安排、總結評比等內容。該方案經企業領導審核后，就可進入組織、準備階段。
　　
　　1.2活動的組織
　　
　　組織、準備工作的任務就是落實方案所列內容。考慮到資料定購、宣傳品制作、各項系列活動前期準備工作都需要一定的時間，所以在5月上旬，工作小組要召開1次專題會議，落實每項工作的具體負責人，并明確完成的期限；5月下旬，工作小組再次召開會議，對準備工作的完成情況進行檢查。隨后，“安全生產月”活動方案就可進入實施階段。
　　
　　2注重企業安全文化的宣揚和推介
　　
　　安全文化是企業的安全理念、行為和表現在企業的各個層次的宣揚和推介，是企業員工所普遍認同并自覺遵循的安全行為方式。多年來，該廠在安全文化建設上堅持“安全第一，預防為主”的指導思想，把“沒有安全就沒有效益”的理念貫穿于整個企業生產經營活動之中。這一安全文化也是該廠在“安全生產月”活動期間努力營造和倡導的。活動期間，利用電視、宣傳窗、局域網、報刊等現有的宣傳工具，通過簽名儀式、演講、知識競賽、安全漫畫展評、攝影比賽等具體表現形式，把企業安全文化潛移默化地灌輸給每個員工。安全活動的開展，在提高員工安全意識、規范員工安全行為方面起到了有效的促進作用，也激發起員工參與安全工作的積極性。
　　
　　3注重員工安全綜合素質的培養
　　
　　人是安全生產活動中起決定作用的因素，員工的安全綜合素質在一定程度上決定了企業的安全生產水平。利用每年“安全生產月”活動的機會對各級人員進行安全意識培養和安全技能培訓，是“安全生產月”活動的一項主要任務。
　　
　　3.1注重員工安全意識的培養
　　
　　該廠主要通過開展安全知識競賽、安全征文、安全漫畫評比、安全知識講座等豐富多彩、形式多樣的活動來不斷強化員工的安全意識。如2004年“安全生產月”活動期間舉辦了安全知識競賽，及現場緊急救護模擬；2005年邀請中國職業健康協會資深老師對全廠中層干部進行安全知識講座，提高了中層干部對企業安全責任主體的認識和安全生產進行依法管理的意識。
　　
　　3.2注重安全技能的培養
　　
　　安全技能培訓的重點是，結合崗位特點開展各類技術比武、反事故演習、運動會等活動來強化作業層的執行力。如結合部門生產特點，開展焊接比賽、電氣試驗比賽、表計校驗比賽，促使員工的勞動技能水平明顯提高。再如組織開展了全廠消防運動會，有效地提高了員工的消防應急響應能力，促使員工更好地掌握消防技能。
　　
　　4結合企業安全生產特點，促進活動深入開展
　　
　　對于生產經營單位來說，安全是基礎，效益是中心。所以，夯實企業安全基礎是開展“安全生產月”活動的主要目的之一。活動期間，該廠根據近期安全生產上所反映出的薄弱環節，有重點地開展預防和整改工作。如針對1998年企業先后發生的2起運行誤操作事故，在1999、2000年的“安全生產月”活動期間，開展了裝置性違章大檢查工作，連續2年對現場設備進行全面檢查、整改，并組織了防誤操作大討論，將討論結果實施到具體的管理工作中，使得該廠防誤操作管理水平得到了明顯的提升。自1998年以后，至今未發生過運行誤操作事故。又如針對2005年初發生的幾起人為因素引起的不安全事件，開展了以“規范操作，保障安全”為主題的反違章檢查活動，相繼進行了規范性操作執行情況、工作票執行情況、檢修作業文件包執行情況、現場違章現象檢查，使生產現場的違章現象得到有效遏制。
　　
　　5結合企業各項管理工作，促進活動縱深發展
　　
　　考慮到安全管理工作的全局性和延續性，該廠將“安全生產月”活動與企業日常安全管理工作結合起來，一是將安全生產月活動與年度安全勞動競賽相結合，在6月份活動期間進行階段性總結、評比，表彰獎勵優勝部門和個人；二是與“安康杯”競賽活動相結合，在豐富活動內容、渲染活動聲勢上使兩者相得益彰；三是與例行安全管理工作，如年度《安規》考試、預案演習、安全檢查等相結合，使活動向縱深發展，使活動內涵不斷深入。