作為煤礦企業來講，保持共產黨員先進性一個最重要的標準和內容，就是要以黨員的模范行動維護好礦井的安全生產，確保企業利益，促進健康發展。因此，煤礦黨員一定要結合企業工作重點，把加強自身安全意識培養作為保持先進性建設的一項核心內容，切實抓緊抓好，充分發揮在安全生產建設中的先鋒作用。
一、明確先鋒身份，增強安全意識
１、“安全第一，預防為主”意識
“安全第一，預防為主”方針不僅符合煤礦生產建設的客觀規律，更是保障職工生命財產安全的實際需要。廣大黨員一定要從理論和實踐的角度出發，認真學習和領會“安全第一，預防為主”方針對煤礦生產建設的實踐作用與意旨精髓，并在實踐中自覺做到依靠科學技術進步和科學管理，運用系統安全的原理和方法，采取有效防范措施，消除危及人身安全和健康的一切不良因素，為推動企業改革發展穩定工作提供堅強的思想和制度保證。
２、安全法律、法規意識
《安全生產法》是黨和國家重視企業發展、規范生產行為、健全保障體系、維護職工利益的根本大法，是企業及其職工必須共同遵循和堅持的生產行為標準和法律依據。一方面，煤礦黨員要自覺充當黨和國家安全法律、法規、政策的義務宣傳員，協助礦和單位抓好各項規章制度的落實，提高執行政策的能力；另一方面，煤礦黨員要自覺做知法、用法、守法的帶頭人，熟知法律、法規所規定的權利和義務，自覺貫穿于煤礦生產工作的全過程，使煤礦工作有法必依，有法必嚴。維護國家法律、法規的尊嚴。
３、牢固樹立自我保護意識
事實證明，但凡人身事故的發生，都與職工缺乏自我保護意識有著一定的聯系。因此，廣大黨員都要自覺樹立自我保護意識，做到安全生產。一是要加強個人修養，培養良好的心理素質；二是要加強專業知識學習，提高業務技術素質；三是要專于工作，勤于思考，做到超前思維；四是要遵章守紀，愛崗敬業，按章操作。五是要熟悉有關安全生產的規章制度和操作規程，提高個人的自我保護能力。
４、安全質量意識
安全質量是煤礦安全工作的命根子。從辨證的角度看，“安全是確保質量的前提，質量是決定安全的因素。”黨員是發揮作用的核心，要模范樹立安全質量意識，積極履行質量監督責任，自覺按質量標準嚴格要求自己與他人，做到質量至上，安全為天，這是煤礦黨員應有的安全素質。
５、安全就是效益的意識
煤礦黨員尤其是黨員領導干部，一是要充分意識到安全工作是實施企業管理的第一要務，是提高企業效益的前提；二是要充分意識到從根本上改善煤礦安全狀況，是煤炭企業持續、穩定、健康發展的重要保障，是不斷增加企業經濟效益和社會效益的重要途徑。三是要能自覺擺正安全與生產，安全與效益之間的關系，做到安全上該投入的人力、物力、財力要全部投入。
二、聯系工作實際，掌握安全意識培養的方法
１、自我安全意識的培養
自我安全意識的培養就是在煤礦安全生產過程中不斷地進行自我認識與自我教育。
在現實工作中，不論是黨員還是職工都存在有相同的自愛心與自信心。表現在安全方面，自愛心就是使自己的身心不受到傷害，維護好個人利益。自信心則產生于對自己的力量、能力的估計。有自愛心，才會有責任感、義務感，才能自覺地遵章守紀，有自信心才能有毅力克服生產困難，努力完成安全工作。自我認識的方法：
⑴自我觀察法。將自己的心理活動作為觀察對象，對自己在安全方面想的、做的進行對比分析，確認哪些是對的哪些是錯的，“吾日三省吾身”就是這個意思。通過內省可以總結在安全上的經驗教訓，給自己做出正確的評價，明確安全工作目標。
⑵自我分析法。一是對自身安全思想與行為的分析；二是對自身以外的活動過程和結果以及情境因素的分析。前者在自我觀察（內省）里已經談到。這里著重談對外界活動與情境的分析。通過對外在因素的分析可以找到認識自己內心世界的線索。黨員職工在與自己周圍的人接觸中，注意在安全方面他們對自己的態度，想像他們對自己的安全評價，以此為素材進行分析，從而認識自己。也就是說，在安全方面對自己的評價是依賴于同他人接觸，借助他人對自己的評價而實現的。
⑶自我比較法。人們的認識就是在比較中提高和發展的。煤礦黨員在安全方面認識別人的同時也是在默默地認識自己，對他人揭示的越全面、越深刻，則對自己認識的越全面、越深刻。
⑷自我評價法。自我評價是對自己的安全行為與煤礦的安全關系做出一定的判斷。“人貴有自知之明”，正確的實施自我評價，可在安全方面對自己的心理活動及行為進行調控。并對協調、改善安全生產中的人際關系、提高自主保安有重大的作用。
２、自我安全教育的方法
⑴討論法。首先，要設計好討論的內容，如安全與產量關系等。再通過與幾位同事、朋友進行討論或在班組會、區隊會上進行交流等方式。通過辯論學習，弄清道理，提高自己的認識能力，讓自己受到教育。
⑵引路法。榜樣的力量是無窮的。向安全方面的先進人物學習是一種有效的方法，因為人們的道德行為是通過學習獲得的。以榜樣的行為來約束自己，以達到自我安全教育的目的。
⑶提高法。善于在實踐中鍛煉自己，善于在學習中積累知識，以高尚的職業道德、良好的工作作風、優秀的業務技能提高自我安全教育的效果。
３、群體安全意識的培養
煤礦黨員不僅是安全生產的優秀分子，大多數還是企業管理的骨干力量，因此，在抓好自我安全意識培養、教育的同時，還要掌握一定群體安全教育的知識和方法。根據煤礦企業特性，職工群體安全意識培養可采取理性灌輸、制度約束、個別疏導，趣味吸引、情感震撼和警句提醒等六類方法。
安全生產是煤礦管理工作的永恒主題，黨員要充分認識安全工作在推動企業發展中的重要作用，堅持把加強安全意識培養，搞好安全工作融入到先進性的建設之中，充分發揮黨員在安全生產中的先鋒作用，為企業快速健康發展做出積極貢獻。