2004年10月7日，某鋼廠廠線材車間發生一起重傷事故，傷者（男，37歲，軋鋼工）傷情：右臂內側三分之一肌腱皮膚擠壓脫離，右手掌1—4指開放性骨折，并中指第二節完全斷離。

　  事故經過：

　  早晨7:45分，線材車間乙班軋鋼工因上一班發生11#軋機燒培令，提前15分鐘接班，接班后，乙班職工進行11#軋機換機架，同時對10#12#軋機進行換孔型作業，當第10架軋機處于傳動狀態，班長××在第10架軋機出口處磨孔型時，戴著手套的傷者用一根8MM圓鋼（兩頭彎成90度）從10#軋機進口處測輥縫，右臂不慎被絞入10#軋機軋輥，造成右手前臂大面積拉傷，右手掌1—4指開放性骨折，并且中指第二關節完全斷離。

　  事故原因：

　　1、軋鋼工傷者××安全意識淡薄，違反軋鋼工安全操作規程作業，是造成事故的直接原因，也是事故的主要原因。

　　2、當班作業長及當班班長在作業前，安全交底不到位是事故的重要原因。

　　3、線材車間對職工安全教育不夠，安全管理不嚴是事故間接原因。

　  防范措施：

　　1、立即在全廠通報“10.7”重傷事故，組織職工討論，舉一反三，吸取事故教訓。

　　2、加強安全意識教育，特別是對換崗、頂職、新工人等職工，全面提高職工的安全意識和自我防護能力。

　　3、以此次事故教訓，結合實際，在全廠范圍加大開展反違章，反習慣性操作活動，并加大安全檢查考核力度，杜絕違紀，實現各崗位每個職工做到“三不傷害”。

　　4、進一步開展崗位安全操作規程、操作技能學習，努力提高職工的實際操作技能。

　　5、查安全基礎管理，查職工安全技能上存在的不足，對轉崗、新上崗的職工安排“安全結對子”、“以老帶新”，提高安全操作技能。