1、事故經過

　　2009年7月15日10時20分，燒結廠回轉窯1#皮帶跑偏，主控室操作工楊某通知王某找沈某處理1#皮帶跑偏，10時45分，沈某用電話通知楊某說處理完畢，可以起車了。10時50分起車，幾分鐘后，主控室操作員楊某從主控到電視畫面上看到沈某好象碰到手了，馬上順停，看到情況不好，然后全停，這時沈某打電話告訴楊某手臂斷了，楊某馬上通知王某、于某等人馬上去現場處理，。11點10分，沈某被送到醫院搶救。

　　2、事故分析

　　直接原因

　　沈某違章操作，沒有按照操作要求停機處理，在未停機狀態下用擦機布墊皮帶調整皮帶跑偏，左臂被運轉中的皮帶絞入，造成左臂拉斷是造成事故的主要原因。沈某在第一次處理時，通知了主控室進行了停機處理，處理后發現皮帶仍在跑偏，在沒有通知主控室停機的情況下就擅自進行處理跑偏，心存僥幸，明知有絞入的危險，冒險蠻干。

　　間接原因

　　燒結廠領導和各級管理人員及安環處駐廠安全工程師，雖然針對近期下雨天氣，物料潮濕帶水，皮帶打滑跑偏的生產問題，在調度會做了強調和安排，也傳達到了操作員工，但是對于員工的貫徹落實情況監督管理不到位。習慣性違章操作沒有得到有效的糾正。燒結廠皮帶傷人事故已經發生多起，然而沒有讓員工真正的吸取事故教訓，在安全管理上存在漏洞，安全教育不到位，責任制落實不嚴格，措施不到位。

　　班組長履行工作職責有空缺。班長康某班組安全管理有缺陷，對于習慣性違章的現象糾正不及時。日常監督檢查不細、不徹底。規章制度沒有很好的貫徹落實。班組班前、班后會安全教育針對性不強，沒有達到公司規定組織開展活動的要求和目的，存在安全管理隱患。作業長對班組安全管理工作不細，對于規章制度執行情況底數不清，安全責任制落實不到位，班組活動監督檢查缺失。

　　3、事故預防措施

　�。�1）按照皮帶工安全操作規程作業，、禁止在不停機狀態下處理皮帶跑偏。

　�。�2）對需要處理皮帶跑偏時時，、必須先通知主控，停機停電，掛上檢修牌，并設一人監護方可進行作業，做好安全和互保措施。

　�。�3）駐廠安全工程師協助班組長要針對本作、業區的崗位習慣性違章進行嚴格查處。對崗位操作要認真分析并進行糾正。

　　（4）各單位要針對此次事故認真傳達，吸取事故教訓，舉一反三，開展反違章活動，對于“三違”人員進行待崗學習處理。