??工會(huì)組織在確保安全生產(chǎn)中應(yīng)如何發(fā)揮作用，這是當(dāng)前各級(jí)工會(huì)特別是煤礦企業(yè)工會(huì)亟須破解的課題。
??一、保證“安全生產(chǎn)”是工會(huì)組織職責(zé)所在。首先，有效預(yù)防安全生產(chǎn)事故是對(duì)煤礦及其高危行業(yè)職工的最大“維護(hù)”。人最寶貴的是生命，而出現(xiàn)了重大生產(chǎn)安全事故，非死即傷。千方百計(jì)地預(yù)防安全生產(chǎn)事故，就是對(duì)職工生命權(quán)的維護(hù)；其次，預(yù)防安全生產(chǎn)事故，也是工會(huì)“建設(shè)”職能的重要體現(xiàn)，是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有效途徑。工會(huì)應(yīng)及時(shí)提醒經(jīng)營(yíng)者關(guān)注安全生產(chǎn)，講清“安全生產(chǎn)”也是生產(chǎn)力，堅(jiān)決反對(duì)那種不顧“安全”只顧“生產(chǎn)”的做法，這才是在根本上促進(jìn)生產(chǎn)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)；另外，預(yù)防安全生產(chǎn)事故，也是工會(huì)參政議政和參與企業(yè)民主管理的重要內(nèi)容。凡涉及職工權(quán)益的安全生產(chǎn)法規(guī)，全總都要參與制定。出現(xiàn)重大安全事故，工會(huì)必定有代表參加處理，以代表職工的合法權(quán)益。在企業(yè)，安全生產(chǎn)已成為企業(yè)民主管理的重要課題，工會(huì)應(yīng)利用職代會(huì)和有效的民主管理形式，從制度、資金、人員培訓(xùn)等方面，督促企業(yè)加大對(duì)安全生產(chǎn)的投入；再次預(yù)防安全生產(chǎn)事故還是工會(huì)“教育”職能的重要的內(nèi)容。這包括提高職工對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)、提高職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程的自覺(jué)性、提高職工安全生產(chǎn)的種種技能及全面素質(zhì)等。
??二、工會(huì)在參與“安全生產(chǎn)”中存在的問(wèn)題。一是依法參與、依法監(jiān)督不夠。《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，工會(huì)發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時(shí)，有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建議組織從業(yè)人員撤離危險(xiǎn)場(chǎng)所，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位須立即作出處理。但現(xiàn)實(shí)中，因種種原因所致，一些企業(yè)工會(huì)組織并未很好地履行這一職責(zé)；二是私營(yíng)企業(yè)工會(huì)組建工作不力。追究起來(lái)，那些出事的小煤礦未必建立了工會(huì)組織；即使建立了也未必按《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定參與管理和監(jiān)督；三是安全生產(chǎn)教育跟不上，有的企業(yè)還沒(méi)有把對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育擺上重要日程。
??三、在“安全生產(chǎn)”方面工會(huì)應(yīng)采取的對(duì)策。這主要是加強(qiáng)依法參與、依法監(jiān)督的力度。對(duì)于工會(huì)來(lái)說(shuō)，應(yīng)該充分利用現(xiàn)有的法律法規(guī)，認(rèn)真履行法律賦予工會(huì)的參與、監(jiān)督、建議等權(quán)利；盡快在私營(yíng)企業(yè)，尤其是煤礦等高危行業(yè)的企業(yè)組建工會(huì)，通過(guò)組織的力量來(lái)維護(hù)職工的勞動(dòng)安全權(quán)；從事煤礦等高危行業(yè)的企業(yè)工會(huì)干部，也要下功夫提高自己的安全生產(chǎn)知識(shí)水平、處事能力以及敢于維護(hù)職工生命權(quán)的魄力。
??總之，“安全生產(chǎn)”是煤礦等高危行業(yè)企業(yè)一件常抓不懈的大事，工會(huì)應(yīng)在其中扮演重要而獨(dú)特的角色。