又是一年歲末到，按照慣例，許多企業(yè)的“秀才”們又在挖空心思對(duì)一年的安全工作進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)成績(jī)、總結(jié)特色、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在材料的結(jié)尾部分無(wú)關(guān)痛癢地提一下存在的問(wèn)題和不足。然而，一段時(shí)期以來(lái)，筆者發(fā)現(xiàn)有的企業(yè)在面對(duì)安全生產(chǎn)所取得的成績(jī)時(shí)有兩種截然相反的態(tài)度，這兩種態(tài)度對(duì)于安全來(lái)說(shuō)都不可取，需要在實(shí)際的工作中予以改正和克服。

　　安全工作抓得實(shí)做得好，安全成績(jī)顯而易見(jiàn)，安全局面保持穩(wěn)定發(fā)展，這對(duì)于社會(huì)、對(duì)于企業(yè)、對(duì)于職工個(gè)人來(lái)說(shuō)都是福音，適當(dāng)慶祝一下本無(wú)可厚非。但是有的企業(yè)卻在安全成績(jī)面前陷入了兩種極端：這兩種大相徑庭的態(tài)度一是“喜形于色”，另一種是“諱莫如深”。

　　“喜形于色”具體表現(xiàn)在：一是氛圍營(yíng)造。企業(yè)黨政工團(tuán)齊上陣，在主干道懸掛橫幅，冠以“熱烈祝賀某某單位實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)多少周年”、“為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)多少千天而努力奮斗”字樣，同時(shí)邀請(qǐng)新聞媒體進(jìn)行采訪報(bào)道，其目的就是想讓“安全成績(jī)，路人皆知”；二是開(kāi)會(huì)表彰。不僅爭(zhēng)取將全局性的安全工作會(huì)議放到本單位開(kāi)，而且本單位也召開(kāi)表彰會(huì)，對(duì)安全工作進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)，同時(shí)下發(fā)文件，對(duì)評(píng)選出的安全集體和安全先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰；三是論功行賞。將為安全工作做出貢獻(xiàn)的干部職工分成三六九等，然后以發(fā)放安全效益獎(jiǎng)、安全年終獎(jiǎng)等形式犒勞“老少爺們”，上下一團(tuán)和氣，自然落個(gè)皆大歡喜；四是意氣風(fēng)發(fā)向未來(lái)。重新修訂安全工作目標(biāo)，似乎一下子一白遮百丑，安全成績(jī)上去了，其他存在的問(wèn)題都可以忽略，容易產(chǎn)生松勁、麻痹的心理，對(duì)成績(jī)背后的隱患視而不見(jiàn)，開(kāi)始自以為是，夜郎自大�！爸M莫如深”的態(tài)度主要表現(xiàn)在：對(duì)做好安全工作的自信心不足，對(duì)于所取得的安全成績(jī)不敢張揚(yáng)。筆者曾聽(tīng)說(shuō)過(guò)這樣一件事，某單位由于安全工作做得不錯(cuò)，記者蜂擁而至，但是該單位負(fù)責(zé)人拒絕采訪，用他的話說(shuō)，別的工作都可以接受采訪，但就是安全不行。據(jù)這位負(fù)責(zé)人介紹，說(shuō)另一單位同樣由于安全成績(jī)突出，經(jīng)過(guò)媒體報(bào)道后沒(méi)多長(zhǎng)時(shí)間安全就出了事故，所以安全工作最好保持低調(diào)�？陀^地講，這位負(fù)責(zé)人的話不無(wú)道理，但是將安全形勢(shì)發(fā)展與宣傳安全工作聯(lián)系到一起難免有唯心論的嫌疑，適當(dāng)?shù)匦麄鲗?duì)安全工作會(huì)起到促進(jìn)作用，但絕對(duì)左右不了安全工作的局面，因此大不必對(duì)于一涉及到安全工作宣傳就“色變”。

　　安全生產(chǎn)，是企業(yè)“天”字號(hào)的大事，沒(méi)有任何東西比人的生命更重要。安全工作的不可預(yù)測(cè)性、安全規(guī)律的可探索性、從業(yè)人員素質(zhì)的不一性，以及現(xiàn)場(chǎng)變化的多端性，使得我們對(duì)安全工作不敢說(shuō)、不能說(shuō)做得如何何好。對(duì)于安全成績(jī)的態(tài)度是思想、作風(fēng)務(wù)實(shí)的體現(xiàn)，更是積極應(yīng)對(duì)、乘勢(shì)而上，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)從零起步向零進(jìn)軍的優(yōu)良姿態(tài)。