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關(guān)于加強(qiáng)班組建設(shè)的幾點(diǎn)思考

2012-12-11   作者:劉軍杰、葉文奇、薛新玉   熱度:   收藏   發(fā)表評(píng)論 0

  隨著國家改革的不斷深入和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展,經(jīng)營管理自由將進(jìn)一步擴(kuò)大,實(shí)現(xiàn)自我改造,自我發(fā)展的能力不斷增強(qiáng),班組經(jīng)濟(jì)建設(shè)的程度將不斷提高,一線班組職工物質(zhì)利益的增進(jìn),將取決于班組自身管理水平的高低和經(jīng)營好壞,必須加強(qiáng)班組管理基礎(chǔ),加強(qiáng)班管理基礎(chǔ)又必須從班組著手,在班組建設(shè)上下功夫,把班組建設(shè)搞好了,必將對(duì)全局起到極大促進(jìn)作用,從而推動(dòng)全局不斷向前發(fā)展。

  一、充分認(rèn)識(shí)班組建設(shè)的重要性和必要性,提高搞好班組建設(shè)的自覺性。班組是全局生產(chǎn)經(jīng)營最基本的單位,是提高全局的升級(jí),增強(qiáng)全局活動(dòng)的基礎(chǔ),又是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工作,涉及思想、生產(chǎn)、生活等許多方面。要提倡全局精神的班組精神,努力把班組構(gòu)建成“自信型”小家。調(diào)動(dòng)職工工作積極性,穩(wěn)定性,使職工的工作責(zé)任感增強(qiáng),人人都關(guān)心班組情況,呈現(xiàn)“以班為家”的新風(fēng)尚,心往一處想,勁往一處使,齊心協(xié)力干好工作,成為一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體。

  二、強(qiáng)化班組民主管理,積極推行班務(wù)公開,在大氣氛上求民主,在班組管理上求自主,努力把班組構(gòu)建成“民主性”小家,從“班務(wù)公開”入手,推進(jìn)班組的民主管理。如上級(jí)精神公開;班組計(jì)劃公開;評(píng)先評(píng)優(yōu)公開;班組經(jīng)費(fèi)公開等等。通過班組公開,增強(qiáng)透明度,尊重職工的民主權(quán)利,加強(qiáng)班組向心力和凝聚力,激發(fā)廣大職工的主人翁責(zé)任感,提高職工工作積極性和工作責(zé)任心,促進(jìn)全局的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的提高。

  三、樹立創(chuàng)新觀念,積極探索班組管理新體制,切實(shí)構(gòu)建班組目標(biāo)管理,全員互動(dòng)管理和考評(píng)管理的有效機(jī)制,努力把班組構(gòu)建成“創(chuàng)新性”小家。進(jìn)一步完善班組經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,做到責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合。把班組建設(shè)和經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制結(jié)合起來,將經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分解,獎(jiǎng)勤罰懶,使職工的勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)結(jié)合,勞動(dòng)心得和勞動(dòng)成果相聯(lián)系。當(dāng)職工的勞動(dòng)在與自身物質(zhì)利益緊密地聯(lián)系起來的時(shí)候,班組每個(gè)成員的主動(dòng)性和創(chuàng)造性才能充分地發(fā)揮出來,確保班組各項(xiàng)工作落實(shí)到位,達(dá)到節(jié)能降耗,優(yōu)質(zhì)、高效地完成任務(wù)的目的。

  四、用喜聞樂見的文體活動(dòng)吸引職工,凝聚職工、激發(fā)職工與班組同榮辱,與全局共命運(yùn)的使命感和責(zé)任感,努力把班組構(gòu)建成“文化型”小家。進(jìn)一步貫徹黨的十八大,十八屆五中全會(huì)的精神,努力踐行“三個(gè)代表”重要思想,始終堅(jiān)持“八個(gè)為榮,八個(gè)為恥”的標(biāo)準(zhǔn),樹立求真務(wù)實(shí)勇于創(chuàng)新,奮發(fā)有為的工作作風(fēng),及時(shí)了解職工思想,關(guān)心職工疾苦,為職工誠心誠意辦實(shí)事,盡心竭力解難事,堅(jiān)持不懈做好事。動(dòng)員班組職工發(fā)揮主人翁精神,增強(qiáng)職工凝聚力,構(gòu)建和諧全局。

  五、鼓勵(lì)職工立足本職學(xué)文化,學(xué)科技,學(xué)管理,不斷增強(qiáng)崗位和技能業(yè)務(wù),努力把班組構(gòu)建成“學(xué)習(xí)型”小家。促進(jìn)“爭”做知識(shí)型職工“活動(dòng)”,要求職工自覺地學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的專業(yè)書籍,努力提高自身業(yè)務(wù)技能水平和綜合技能素質(zhì),培養(yǎng)和造就一大批知識(shí)型,技能型的高素質(zhì)職工,打造具有創(chuàng)新和競爭能力的職工隊(duì)伍。積極開展比安全,比奉獻(xiàn),比質(zhì)量,比效益,愛崗敬業(yè)的“創(chuàng)建雙文明班組”勞動(dòng)競賽。在班組之間掀起一個(gè)比、學(xué)、趕、幫的熱潮,人人參與管理,人人遵章守紀(jì),相互監(jiān)督檢查,發(fā)揮班組成員的自我管理作風(fēng),樹立班組形象,展示班組人員的精神風(fēng)貌,取得物質(zhì)文明和精神文明雙豐收。

  實(shí)踐證明,班組有活力,全局才有活力。只有把班組經(jīng)濟(jì)搞好,全局才能在管理上上臺(tái)階。全局的發(fā)展也才有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此,加強(qiáng)班組建設(shè)搞好班組經(jīng)濟(jì),對(duì)提高職工的綜合素質(zhì),搞好全局的建設(shè)和提高全局的經(jīng)濟(jì)效益有很大的推進(jìn)作用,是全局管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,勢(shì)在必行。


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